|
|
Вопрос № 89321 |
Опубликовано 13.08.2010 в 12:49
|
|
| |
Имеет ли право работодатель
На предприятии сокращение, под эту лавочку человека хотят перевести на другую должность пониже (сейчас инженер), в уведомлении написано, что он остается на той же должности. Вправе ли? Человек обучается по направлению этого предприятия, остался один год, если уволится по собственному, нужно ли будет выплачивать всю стоимость обучения или только за год? Халилов :: Александр
|
Ключевые слова: перевод, сокращение |
Ответов: 1 |
если переводят на другую должность, то это уже не сокращение. если в уведомлении написано, что остается на той же должности значит не перевод. если на контракте то по собственному желанию уволится нельзя. если уволится по собственному желанию, то выплачивать надо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
просто адвокат :: 13.08.2010 в 19:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|