|
|
| Вопрос № 89174 |
Опубликовано 12.08.2010 в 11:39
|
 |
| |
увольнение директора при ликвидации без участия нанимателя
Я ликвидатор и директор ИЗАО в одном лице. Учредители в России, уже более года не выходят на связь, адреса поменялись, может уже сами ликвидировались. Могу ли я как ликвидатор себя уволить как директора, чтобы устроиться на другую работу. Надо ли слагать документально полномочия ликвидатора, и как это сделать? Андреев Петр :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, без нанимателя |
| Ответов: 1 |
как директор вы должны были быть уволены в момент назначения ликвидатором поскольку трудовой фунции с этого момента у вас как у директора не осталось. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
просто адвокат :: 12.08.2010 в 12:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.08.2010 в 20:22
|
|
| |
Уточняю - учредители уклоняются от формальностей с увольнением, находятся в другой стране неизвестно где, т.е. для меня -вообще пропали. Вопрос в другом - почему ликвидатор в этом случае не может уволить директора, на что он уполномочен законодательством во всех других случаях. Андреев Петр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
потому, что нанимателем для вас является общее собрание участников общества, а не ликвидатор, соответственно полномочия на прекращение трудовых отношений имеет общее собрание. это если увольнять строго соблюдая все буквы. если буквы пропускать через одну то можете сделать запись об увольнении в связи с ликвидацией, за подписью ликвидатора. все равно от вас как от директора уже никакой пользы быть не может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
просто адвокат :: 13.08.2010 в 11:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
