|
|
| Вопрос № 88843 |
Опубликовано 09.08.2010 в 20:03
|
 |
| |
На какой срок должен быть подписан контракт?
Выхожу на работу после декретного опуска. Разведена и воспитываю ребенка одна.Ребенку два с половиной года. 31 августа истекает срок контракта. Наниматель предлагает заключить контракт на 1 год. На какй срок должен быть подписан контракт в моём случае? Имеет ли право наниматель не подписать контракт со мной через год? Алла Приходько :: Калинковичи
|
Ключевые слова: декретный опуск, контракт, ребёнок до 5 лет |
| Ответов: 1 |
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180, наниматель с согласия матери, приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Воложина Янина :: 09.08.2010 в 22:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
