Трудовой спор. Табель посещения
При рассмотрении дела о задолженности по ЗП и не расчете в последний день работы, в суде, мой бывший работодатель предоставил справку о зарплате. В справке я обнаружил что за 2 последних месяца работы стоят суммы не соответствующие моей зарплате. Объяснил он это моим отсутствием на рабочем месте и предоставил табель посещения. Табель я вижу вообще первый раз, журнала посещения на предприятии не было. Актов о моих прогулах не было. Уволен я по соглашению сторон. Мало того в связи с отсутствием средств в ФСЗН отчисления не производились до моего увольнения, и табель этот был подан уже после того как на предприятии я не работал.Подскажите, как можно защитить свои интересы ? Является ли табель посещения "нарисованный" моими бывшими "коллегами" достаточным доказательством о том что я не работал ? Юрий :: Минск
|