Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   104 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 194820
 Всего ответов: 220041
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск беременность наследство строительство регистрация жилье кредит долг развод отработка раздел имущества работа общежитие лицензия молодая семья льготы брак оформление документов оформление алименты молодой специалист продажа выселение права документы отпуск оплата увольнение право зарплата налоги льготный кредит распределение сроки квартира недвижимость суд имущество раздел очередь договор контракт гражданство амнистия иск приватизация ип аренда армия пособие компенсация налог ребенок прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 88231 Опубликовано 04.08.2010 в 01:05

Имеет ли право работодатель игнорировать Указ Президента РБ от 2 июня 2006 г. № 369?

Доброго дня суток. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 04.05.2012 г. Контракт заканчивается 04.08.2010 г. В отделе кадров настаивают, что новый контракт работодатель заключит со мной только до срока, когда ребенку исполнится 3 года, т.е. до 04.05.2012г. Правомочны ли действия работодателя в этом случае? Каков минимальный срок заключения контракта? Действия работодателя связаны вот с чем : в настоящее время происходит реорганизация предприятия, присоединение его к другому. В контракт будет внесено дополнение о том, что работодатель изменился. Но новый работодатель хочет избавиться от лишних работников, продлив контракт только до дня, когда ребенку исполнится три года. Про Указ Президента Республики Беларусь от 2 июня 2006 г. № 369 «О внесении дополнения в Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180», на основании которого контракт должен быть продлён с работником, уже вышедшим на работу, до достижения ребёнком 5 лет, если истёк его срок, работодатель и слышать не хочет. Мотивирует это следующим: Указ Президента носит исключительно рекомендательный характер, законодательной силы не имеет.Так ли это? Правомочны ли действия работодателя?

Ситкина Елена :: Минск


Ключевые слова: продление контракта, продление контракта до достижения ребенком 5 лет

  Ответов: 1

"Указ Президента носит исключительно рекомендательный характер, законодательной силы не имеет" - шутники однако. Нельзя сказать, что действия работодателя неправомочны, поскольку он никаких действий еще не совершал. Во исполнение Указа он продлил контракт до достижения ребенком 3-х лет. продлевать еще на два года он должен будет в 2012 году, только если Вы выйдите на работу и выскажите желание работать у него дальше. Продлевать сейчас контракт до 2014 года он не имеет права. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 04.08.2010 в 08:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.08.2010 в 09:50

Большое спасибо за быстрый ответ! Я бы хотела уточнить, имеет ли право наниматель сейчас заключать со мной контракт ровно до того дня, когда ребенку исполняется три года? Ведь этом случае на следующий день я окажусь безработной и Указ уже не поможет? Именно на это наниматель и рассчитывает. Если же заключить на год или на два (как все время и было), то тогда при выходе на работу можно рассчитывать на действие Указа. Может ли наниматель варьировать сроками контрактов так, чтобы поставить работника в заведомо безвыходное положение ?

Ситкина Елена :: Минск


  Ответов: 1

Имеет. Не окажетесь. Поможет (если Указ не отменят). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 05.08.2010 в 08:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281173: В какие сроки нужно будет выплатить деньги?

Вопрос № 273012: Сохраняется ли действие Указа №180 от 12.04.2000 года после повышения пенсионного возраста?

Вопрос № 273011: Сохраняется ли действие Указа №180 от 12.04.2000 года после повышения пенсионного возраста?

Вопрос № 265749: продление контракта

Вопрос № 264744: Могу ли я продлить контракт ранее месячного срока до окончания

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=88231





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
256 ответов
3098 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
194 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1190 благодарностей
4. Светлана
160 ответов
109 благодарностей
5. Дмитрий
146 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Инна Богданова
54 ответов
35 благодарностей
7. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
19 благодарностей
8. Юристы vk.com/rsolution
33 ответов
104 благодарностей
9. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. tamagent.biz-@ltruist
16 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281580Вовк Е.26.04.18 в 20:43
281567Жарик Яна26.04.18 в 19:58
281577Петров Иван26.04.18 в 19:57
281576Иванько Тать...26.04.18 в 17:49
281572мискель серг...26.04.18 в 17:27
281569Квасова26.04.18 в 17:19
281565Ольга26.04.18 в 16:59
281560Алеся Нагиева26.04.18 в 16:55
281573Лазарь Валер...26.04.18 в 16:49
281542Щербин Евген...26.04.18 в 16:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы