Как грамотно оформить документы?

Работник желает выйти на работу сразу после окончания листка нетрудоспособности в связи с рождением ребенка. Как грамотно оформить документы в таком случае? Нужно ли делать приказ на отпуск по уходу, досрочный выход либо просто достаточно принять на работу? Работник желает сохранить полностью пособие.

Ольга :: Лида

Ключевые слова: отпуск, пособие, приказ

Похожие вопросы:

Вопрос № 329104: Должен ли быть приказ об отзыве из отпуска для работы в отпуске?

Вопрос № 328322: Действует ли закон обратной силы не имеет ?

Вопрос № 328252: Относится ли поправки на старо заключённые контракты ?

Вопрос № 326659: В какой срок отдел кадров должен издать приказ об увольнении работника по соглашению сторон?

Вопрос № 326350: Какие документы должен подписать работник при переводе