Правомерны ли действия нанимателя в наложении дисциплинарного взыскания?

Я написала заявление об уходе мне отказали написали - ждать окончания контракта. После этого я отказалась делать работу приемщика (я главный бухгалтер), секретаря, выписывать договора. потом я отказалась увольнять сотрудника по распоряжению нанимателя без расчета без выдачи трудовой в общем с нарушениями трудового законодательства. Сейчас у меня на столе лежит приказ о наложении дисциплинарного взыскания и понижением оклада на 100 000. Скажите правомочны ли такие действия или все -таки можно обратится в инспекцию по труду и там найти защиту?

Тарасова Наталья :: Новополоцк

Ключевые слова: понижение оклада, дисциплинарное взыскание

Похожие вопросы:

Вопрос № 42503: Имеет ли право работодатель удержать зар. плату

Вопрос № 320916: Взыскание

Вопрос № 317375: Как обжаловать приказ о дисциплинарном взыскании в виде лишения премии? по каким ступеням обжаловать и как

Вопрос № 314773: Имеют ли право привлечь к дисциплинарной ответственности и отчислить из университета за то что несовершеннолетний провел ночь не в общежитии,при это в

Вопрос № 294466: имеет ли право наниматель уволить?