Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   71 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182663
 Всего ответов: 206468
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты аренда право регистрация очередь отработка работа общежитие суд отпуск гражданство армия молодой специалист квартира налоги кредит увольнение иск документы пособие имущество развод сроки жилье контракт беременность компенсация раздел налог договор льготы оформление документов строительство лицензия распределение ребенок права недвижимость приватизация молодая семья оформление продажа амнистия зарплата наследство брак прописка раздел имущества оплата ип декретный отпуск льготный кредит долг выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 87628 Опубликовано 22.07.2010 в 16:51

Смогу ли доказать, что увольнение незанно?

Какова вероятность того, что я выиграю суд, если мной было написано заявление об увольнении по ст. 41 за нарушение нанимателем законодательства о труде с предъявлением подтверждения инспекции по труду, а наниматель в день увольнения, указанный в заявлении, предъявил приказ об увольнении за прогул. Доказать, что прогула не было (т.е. отсутствия в предыдущий день до обеда) я не смогу - никто из сотрудников подтвердить этого не хочет, т.к. в противном случае тоже будут уволены.

Мария :: Минск


Ключевые слова: увольнение, прогул, нарушение законодательства о труде

  Ответов: 1

доказать, что прогул был-обязан наниматель, а не вы. поэтому идите к адвокату и с его помощью подавайте в суд: пошлину вы не платите и адвокат вам обязан предоставить бесплатную юр.помощь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Михаил Кирилюк www.jyristov.net :: 26.07.2010 в 20:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 239078: Имею ли я право на справку о свободном распределении в случае нарушения законодательства о труде?

Вопрос № 201564: Заключение о нарушении законодательства о труде

Вопрос № 264850: Имеют ли право уволить по статье за прогул без трудового договора?

Вопрос № 257733: имеет ли право наниматель уменьшить отпуск

Вопрос № 257201: Имеет ли право работодатель уволить меня по статье за прогул?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=87628





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
180 ответов
2729 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
163 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
111 ответов
818 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
95 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
61 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267398Кристина Лад...25.05.17 в 22:36
267350Иванова Нина25.05.17 в 21:50
267389Полуян Натал...25.05.17 в 21:48
267360Субель Татья...25.05.17 в 21:46
267375Надежда25.05.17 в 21:41
267366Дмo Ольга25.05.17 в 18:57
267364Дмo Ольга25.05.17 в 18:18
267365Дмo Ольга25.05.17 в 18:17
267380Булова Андрей25.05.17 в 18:11
267383Ольга25.05.17 в 18:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы