|
|
Вопрос № 87622 |
Опубликовано 22.07.2010 в 18:23
|
|
| |
могу ли расторгнуть трудовой контракт до истечения указанного срока?
работаю в магазине продавцом,по результатам последнего переучета вскрылась недостача в 21 000 000бел.руб. вся недостача была расписана на продавцов в соответствии с колличеством отработанных сменв такой гигантсокй недостаче подозреваем руководство магазина.что мне делать?как мне оправдаться и не выплачивать сумму недостачи?куда обратиться со своими мыслями-подозрениями?могу ли я на этой почве досрочно расторгнуть контракт? Зорин Максим :: Витебск
|
Ключевые слова: расторжение контракта, подозрения в обмане |
Ответов: 2 |
На почве мыслей и подозрений - нет. Контракт можно расторгнуть либо по соглашению сторон. либо по истчению срока, либо в связи с нарушеним нанимателем условий контракта или законодательства ( ст. 41 ТК) - это невыплата отпускных, несовевременная выплата зарплаты и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Шамкин Олег :: 22.07.2010 в 19:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
в милицию, это может быть банальное хищение. При установлении виновного в преступлении обязанность возместить ущерб возлагается на него. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Мартынюк Александр Иванович :: 22.07.2010 в 19:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|