Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235537
 Всего ответов: 279927
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество оформление раздел имущества ребенок льготы выселение долг продажа отпуск налог оформление документов прописка аренда приватизация лицензия кредит работа строительство контракт амнистия отработка беременность пособие молодая семья распределение декретный отпуск зарплата договор налоги наследство оплата компенсация сроки жилье алименты общежитие льготный кредит молодой специалист раздел брак право регистрация увольнение армия суд иск очередь недвижимость ип гражданство квартира права документы развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 86995 Опубликовано 13.07.2010 в 18:04

как заставить оформить по закону?

1.здравствуйте, моего молодого человека уволили в связи с переводом 30 июня и по сегодняшнее число на новой фирме с ними не заключили контракты и даже не сделали запись в трудовую книжку кормя всех "завтра"ками. в последнее время ни директора ни его зама на фирме невозможно найти, а свою работу они продолжают выполнять. 2. будучи на прежнем месте работы было оговорено что через 6 месяцев он берет отпуск. при увольнении ему выплатили компенсацию за 15 дней. с 19 июля уезжаем в отпуск путевки на руках и не знаем что делать, ведь нигде не оформлен.

мацкевич елена :: минск


Ключевые слова: трудоустройство

  Ответов: 1

1. Фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.2. До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:работникам, принятым на работу в порядке перевода; :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 16.07.2010 в 11:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329537: Нужна ли характеристика с места, где выполнял работы по договору подряда?

Вопрос № 329285: Вопрос трудоустройства удаленно в Польскую компанию.

Вопрос № 325822: куда обращаться, чтобы алименты высчитывали из заработной платы бывшего мужа на новой работе?

Вопрос № 324426: Можно ли избавиться от отработки по целевому без возмещения средств, выйдя замуж за гражданина другой страны?

Вопрос № 324381: Могу ли я получить справку о самостоятельном трудоустройстве без возмещения средств в связи с браком с военнослужащим?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=86995





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы