Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   108 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194549
 Всего ответов: 219730
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие отработка недвижимость иск наследство гражданство очередь жилье отпуск приватизация кредит армия лицензия оплата компенсация налоги аренда право льготный кредит продажа ребенок льготы долг молодой специалист договор беременность права выселение алименты декретный отпуск раздел имущества молодая семья контракт амнистия налог брак оформление документов ип строительство прописка распределение раздел суд имущество документы развод оформление квартира зарплата работа пособие регистрация увольнение сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 86877 Опубликовано 12.07.2010 в 22:20

Не выплатили отпускные в срок

Здравствуйте.Я ушла в отпуск с 5 июля.Отпускные мне не заплатили.Я спросила:Почему?Мне ответили,что про меня забыли,бухгалтер ушел сам в отпуск.И отпускные мне начислят после 20-го числа.Куда мне обратиться,чтобы пожаловаться.Я слышала,что за каждый проссроченный день,дожны выплачивать компенсацию?

Валентина :: Минск


Ключевые слова: отпуск

  Ответов: 1

Согласно статье 175 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) за время трудового отпуска за работником сохраняется средний заработок, исчисляемый в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.Наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска (статья 176 ТК).При этом ч. 4 пункта 4 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 N 29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины" (далее - Декрет) установлено, что средний заработок за все время отпуска наниматель выплачивает не позднее чем за один день до начала отпуска.Таким образом, при выплате среднего заработка за время трудового отпуска в отношении работников, работающих на условиях заключенного контракта, следует руководствоваться нормами Декрета.Действие норм законодательства о труде, предусматривающих предварительную (до начала отпуска) выплату заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, направлено на соблюдение интересов работника и является обязанностью нанимателя. В случае их невыполнения у работника есть право требовать переноса отпуска.Так, в соответствии с п. 5 ч. 1 статьи 171 ТК трудовой отпуск может быть перенесен или продлен в случаях невыплаты работнику в установленный срок заработной платы за время отпуска.Если такой случай наступил до начала трудового отпуска, отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.Кроме того, обращаем внимание нанимателей, а также должностных лиц предприятий и организаций, что несвоевременная выплата среднего заработка за время трудового отпуска является нарушением сроков выплаты заработной платы.За нарушение сроков выплаты заработной платы наниматель несет ответственность согласно статье 465 ТК и подпункту 2.10 пункта 2 Декрета.В соответствии со статьей 465 ТК юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством.Персональная ответственность руководителя юридического лица за несвоевременную выплату работникам заработной платы предусматривается в коллективном договоре юридического лица, а также в контракте, заключаемом с руководителем органом, уполномоченным управлять государственным имуществом.Ответственность за нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы предусмотрена ч. 1 ст. 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях. Указанные нарушения влекут наложение штрафа на нанимателя или уполномоченное должностное лицо нанимателя в размере от четырех до двадцати базовых величин, а на юридическое лицо - до ста базовых величин. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 21.07.2010 в 11:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.06.2011 в 02:04

На вопрос под номером 86877 Вы отвечали:" В случае их невыполнения у работника есть право требовать переноса отпуска.Так, в соответствии с п. 5 ч. 1 статьи 171 ТК трудовой отпуск может быть перенесен или продлен в случаях невыплаты работнику в установленный срок заработной платы за время отпуска.Если такой случай наступил до начала трудового отпуска, отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем." В каких случаях отпуск может быть продлен? Я ушла в отпуск с 13 июня. Деньги мне перечисляются на карточку. И 13 июня я обнаруживаю, что мне перечислили зар. плату за май, часть июня, и отпускные за июнь. Бухгалтер сказала, что за июль будет выплачено не позднее 5 июля (ожидать нужно к 1 июля). Как мне нужно действовать, если я мне нужны отпускные в полном объеме? Куда обращаться? И ещё. Я учитель, и мне сказали что такая ситуация во всей республике с зарплатой учителей, что решено выплачивать отпускные по частям.

Ковалёва Татьяна Николаевна :: Лида , Гродненская область


  Ответов: 1

Татьяна можно обратится в управление по труду и социальной защите населения. Наниматель получит штраф и предписание об устранении недостатков :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 15.06.2011 в 20:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 280905: Имею ли право взять отпуск без сохранения заработной платы на 10 календарных дней

Вопрос № 280391: досрочное расторжение контракта - трудовой отпуск

Вопрос № 279007: Отпуск по уходу за ребёнком на родственника

Вопрос № 278702: уведомление о продл контракта

Вопрос № 278679: срок взятия с меня и написания мной обьяснительной

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=86877





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
304 ответов
3092 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
208 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
178 ответов
1185 благодарностей
4. Дмитрий
161 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
150 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
43 ответов
32 благодарностей
7. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юристы vk.com/rsolution
26 ответов
102 благодарностей
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281176Яскевич Иван20.04.18 в 00:57
281252Болондь Юлия20.04.18 в 00:43
281233Елена19.04.18 в 20:15
281224Иванова Тать...19.04.18 в 19:51
281229Надежда Саве...19.04.18 в 19:40
281223Сувалов Андр...19.04.18 в 19:29
281165Таня Ф19.04.18 в 17:24
281222Евгений19.04.18 в 16:52
281221Головко Игорь19.04.18 в 16:35
281211Лисовская Та...19.04.18 в 16:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы