|
|
| Вопрос № 86626 |
Опубликовано 09.07.2010 в 19:53
|
 |
| |
Имеет ли право работадатель не дать мне полный расчет в день увольнения?
Добрый день меня очень волнует такой вопрос. Я сегодня официально уволилась, но полный расчет мне не дали, мало того мне не дали всю зарплату за маай и апрель месяц, хотя в контракте прописано что зп у нас каждый месяц с 7 по 21 число текущего месяца. Хотела спросить как в данном случае поступить что наказать фирму, предприятие государственное. И выйграю ли я что-нибудь с этого??? Ольга :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, расчет |
| Ответов: 1 |
наказать можете через суд, взыскав невыплаченную заработную плату и среднедневной заработок за каждый день просрочки в ее выплате :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лабазинский Дмитрий :: 09.07.2010 в 20:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
