Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235496
 Всего ответов: 279878
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость гражданство суд отработка амнистия развод пособие молодая семья брак прописка регистрация контракт отпуск льготный кредит работа раздел имущества иск право оформление документов увольнение аренда лицензия жилье налоги права алименты оплата льготы очередь продажа налог ип наследство декретный отпуск раздел приватизация ребенок долг документы строительство молодой специалист имущество сроки кредит квартира договор армия беременность распределение оформление зарплата общежитие компенсация выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 86580 Опубликовано 09.07.2010 в 15:28

трудовой отпуск после выхода из декрета

Дорбый день1 ПодскажитеЁ сотрудник прише на работу 3 января 2007 года С 1 октября 2007 года - ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижени им возраста трех лет (c 01 октября 2007 года по 01 августа 2010 года) Трудовой отпуск не брала Приступает к исполнению должностных обязанностей 02 августа 2010 года Как сейчас должен предоставляться трудовой отпуск: пропорционально отработанному времени в 2007 году или полный т.е. 25 календарных дней?

Рабкова Ирина :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск

  Ответов: 1

Должны предоставить неиспользованный отпуск за 2007г. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 09.07.2010 в 19:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.07.2010 в 12:31

Я понимаю, что отпуск за 2007 год, меня интересует: пропорционально отработанному времени в 2007 году или полный, т.е. 25 календарных дней?

Рабкова Ирина :: Минск


  Ответов: 1

пропорционально отработанному времени :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 12.07.2010 в 15:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.07.2010 в 19:12

Извените, но уточню вопрос. А на основании какого нормативного документа или статьи Трудового кодекса расчитывается отпуск пропорционально? Заранее спасибо за ответ.

Рабкова Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Ст. 177 - это про пропорционально. Почему пропорционально - см. 164, - периох нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в периоды работы, дающие право на трудовой отпуск. ИМХО - 25 дней давать нет оснований. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бушмакин Андрей :: 12.07.2010 в 19:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.07.2010 в 10:50

Да, я согласна с этим ответом, но как быть если это отпуск за 1 рабочий год и в принципе, работник мог брать его в количестве 25 дней после 6 месяцев, даже не смотря на то, что период, за который берется отпуск не отработан. Как быть, может можно дать 25 дней учитывая, что это отпуск за 2007 год и является первым при поступлении на работу

Рабкова Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Можете дать эти 25 дней :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 21.07.2010 в 13:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331629: Трудовой отпуск за несколько рабочих периодов

Вопрос № 328597: Имеет ли право наниматель заменить часть моего трудового отпуска денежной компенсацией по производственной необходимости без моего согласия?

Вопрос № 328505: Имеют ли право отказать в количестве дней трудового отпуска?

Вопрос № 325010: Положен ли полностью трудовой отпуск

Вопрос № 324611: Имею ли я права взять оставшиеся дни отпуска только на будние дни?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=86580





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
89 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
87 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331908Столярова Ек...18.04.24 в 19:22
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331907Екатерина Ра...18.04.24 в 16:30
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46
331899Крючок Андре...18.04.24 в 13:45
331897Екатерина Гу...18.04.24 в 13:44
331895Маргарита Кот18.04.24 в 13:41
331884Корнеев Егор17.04.24 в 09:28












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы