Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   71 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 180909
 Всего ответов: 204399
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата беременность контракт отпуск пособие документы ребенок оформление наследство отработка льготный кредит право иск раздел развод брак приватизация молодая семья долг кредит налог армия раздел имущества амнистия аренда алименты строительство распределение прописка зарплата выселение суд общежитие налоги молодой специалист жилье квартира права продажа недвижимость работа сроки компенсация договор лицензия оформление документов увольнение регистрация имущество очередь льготы гражданство ип декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 86373 Опубликовано 07.07.2010 в 20:07

Можно ли в гражданском судопроизводстве обоснование вести по нормам трудового права

Как обжаловать решение суда , если иск к предприятию по ст. 14 ГК - неполученные доходы (недополученная зарплата за за 8 мес. прерванного контракта с пенсионером). Суд проигнорировал эту статью , сослался на ст. 57 ТК (трудовой кодекс),которая определяет , что зарплату нужно обязательно заработать . На этом основании в иске отказано . Как же тогда быть с неполученными доходами ст. 14 ГК ? Вправе ли суд маневрировать , если в исковом заявлении сказано , что претензий к предприятию в части трудового законодательства нет . Получается , что ТК притянут за уши .

Шашков Олег :: Минск


Ключевые слова: аппеляция

  Ответов: 1

недополученная зарплата за за 8 мес. прерванного контракта с пенсионером - это трудовые отношения. трудовой кодекс применен правомерно. неясно правда, правомерно ли расторгнут с вами контракт. но даже если нет - это тем не менее, трудовые отношения. вы, кстати, имеете право на бесплатную юридическую помощь у любого адвоката беларуси по вопросам неправомерного увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Михаил Кирилюк www.jyristov.net :: 07.07.2010 в 22:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.07.2010 в 11:15

Прошу уточнения . Это та зарплата которую я не получил , но которую мне гарантировал годичный трудовой контракт . Контракт я не доработал(8 мес.) в связи с увольнением под давлением . Иск о восстановлении на работе я не подавал , т.к. мне пенсионеру это было бессмысленно . Но факт "неполученных доходов" по вине администрации существует . Поэтому я и решил предьявить иск по ст.14 ГК , а суд сослался на ст.57 ТК . Так что ст. 14 ГК (неполученные доходы) не действует в отношении неполученной(потенциальной) зарплаты ? В чём здесь коллизия ? И почему в мотивировочной части суд даже не удосужился объяснить в чем неправомерность моего обращения к ст. 14 ГК ?

Шашков Олег :: Минск


  Ответов: 1

ст. 14 ГК (неполученные доходы) не действует в отношении неполученной(потенциальной) зарплаты. все правильно. именно так и есть. а что значит "увольнение под давлением"? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Михаил Кирилюк www.jyristov.net :: 08.07.2010 в 11:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 165731: как подать апиляцию?

Вопрос № 68656: "Как подать аппеляцию?"

Вопрос № 53893: Аппеляция

Вопрос № 47337: Можно ли подавать аппеляцию на возвращение водительского удостоверения раньше срока?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=86373





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
172 ответов
40 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
68 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
67 ответов
674 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
61 ответов
23 благодарностей
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265103Бурдыко Ната...31.03.17 в 00:36
265098Кашинская На...31.03.17 в 00:31
265099Ольга31.03.17 в 00:26
265101Александра31.03.17 в 00:14
265100грудинко вик...30.03.17 в 22:09
265095Иванов Илья30.03.17 в 21:13
265085Капцов Илья30.03.17 в 20:22
265073Андрей30.03.17 в 20:19
265094орлова светл...30.03.17 в 20:15
265065Максим Зайко30.03.17 в 20:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы