в дневную аспирантуру, могу ли я сохранить работу в другом месте на пол-ставки (БГУ), вернее могут ли

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

140 пользователей на сайте

Всего вопросов: 223948

Всего ответов: 256982


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
оформление документов долг право приватизация кредит общежитие раздел имущества лицензия оформление налог налоги молодая семья регистрация распределение документы зарплата договор квартира иск льготы недвижимость строительство беременность ип жилье брак продажа ребенок отработка пособие амнистия отпуск сроки оплата молодой специалист права декретный отпуск выселение суд наследство контракт аренда армия работа имущество гражданство увольнение алименты раздел льготный кредит очередь компенсация развод прописка

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 856	Опубликовано 02.11.2006 в 14:25

Я поступила в дневную аспирантуру, могу ли я сохранить работу в другом месте на пол-ставки (БГУ), вернее могут ли требовать в аспирантуре Академии Наук моего увольнения, как можно решить проблему с трудовой книжкой? Заранее спасибо.

Мария ::

Ответов: 1

Я несовсем поняла, какие Ваши рабочие места, но однозначно могу сказать, что Вы можете требовать увольнения в связи с зачислением в аспирантуру на дневную форму обучения. А вот требовать перевода Вас на пол-ставки нельзя, можно только попросить. Если Вы работаете на пол-ставки (или на ставку, неважно, главное, чтоб работу не прогуливали), то Вас без Вашего требования не должны увольнять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Орехова Екатерина :: 02.11.2006 в 18:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=856

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
477 ответов 1299 благодарностей

2.	Jurist
396 ответов 304 благодарностей

3.	Адвокат Колтунович Павел +375296253244
132 ответов 3064 благодарностей

4.	Кокурина Ольга
97 ответов 4 благодарностей

5.	Новиков Андрей
2 ответов 23 благодарностей

6.	tamagent.biz-@ltruist
1 ответов 1304 благодарностей

7.	ООО ЛегПрактис
1 ответов 0 благодарностей

8.	Student
1 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1123 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

318958	Валерия Эрна...	22.01.22 в 13:21
318956	Игнатенко Па...	22.01.22 в 12:36
318955	Гавриленкова...	22.01.22 в 12:18
318951	Наталья	22.01.22 в 11:05
318949	Наталья	22.01.22 в 10:42
296040	Бельмач Свет...	22.01.22 в 10:12
318950	Елена	22.01.22 в 10:09
318946	Oleg	21.01.22 в 21:48
318928	Приставко Ол...	21.01.22 в 21:46
318942	Светлана	21.01.22 в 17:34

© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы