в дневную аспирантуру, могу ли я сохранить работу в другом месте на пол-ставки (БГУ), вернее могут ли

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

66 пользователей на сайте

Всего вопросов: 227593

Всего ответов: 263565


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
договор ип льготы молодая семья декретный отпуск лицензия раздел налоги суд наследство жилье оплата имущество права продажа льготный кредит квартира налог строительство увольнение аренда очередь оформление документов гражданство молодой специалист выселение зарплата развод приватизация ребенок отработка работа брак сроки компенсация пособие общежитие право оформление кредит амнистия иск контракт отпуск алименты долг армия документы прописка распределение беременность регистрация раздел имущества недвижимость

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 856	Опубликовано 02.11.2006 в 14:25

Я поступила в дневную аспирантуру, могу ли я сохранить работу в другом месте на пол-ставки (БГУ), вернее могут ли требовать в аспирантуре Академии Наук моего увольнения, как можно решить проблему с трудовой книжкой? Заранее спасибо.

Мария ::

Ответов: 1

Я несовсем поняла, какие Ваши рабочие места, но однозначно могу сказать, что Вы можете требовать увольнения в связи с зачислением в аспирантуру на дневную форму обучения. А вот требовать перевода Вас на пол-ставки нельзя, можно только попросить. Если Вы работаете на пол-ставки (или на ставку, неважно, главное, чтоб работу не прогуливали), то Вас без Вашего требования не должны увольнять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Орехова Екатерина :: 02.11.2006 в 18:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=856

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
373 ответов 485 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
280 ответов 1226 благодарностей

3.	Адвокат Колтунович Павел +375296253244
180 ответов 3090 благодарностей

4.	Кирилл Олегович
34 ответов 36 благодарностей

5.	Новиков Андрей
9 ответов 23 благодарностей

Все юристы (1131 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

323486	Садовский Иг...	17.08.22 в 20:40
323488	Ольга хренко...	17.08.22 в 18:32
323481	Купцевич Лил...	17.08.22 в 16:53
323469	Яковец	17.08.22 в 16:52
323460	Павловец Ана...	17.08.22 в 15:45
323462	Моев Алексан...	17.08.22 в 15:23
323480	Екатерина	17.08.22 в 12:29
323463	Махнач Оксана	17.08.22 в 11:55
323468	татьяна	17.08.22 в 11:11
311836	Дорофеева	17.08.22 в 11:02

© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы