в дневную аспирантуру, могу ли я сохранить работу в другом месте на пол-ставки (БГУ), вернее могут ли

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

93 пользователя на сайте

Всего вопросов: 238247

Всего ответов: 282517


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
раздел пособие молодая семья беременность ип права отпуск оформление амнистия общежитие алименты брак зарплата молодой специалист льготы очередь раздел имущества контракт сроки оформление документов регистрация компенсация выселение строительство увольнение наследство налог оплата ребенок развод суд квартира договор иск гражданство распределение аренда приватизация жилье недвижимость имущество прописка налоги отработка работа продажа декретный отпуск армия кредит лицензия льготный кредит долг право документы

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 856	Опубликовано 02.11.2006 в 15:25

Я поступила в дневную аспирантуру, могу ли я сохранить работу в другом месте на пол-ставки (БГУ), вернее могут ли требовать в аспирантуре Академии Наук моего увольнения, как можно решить проблему с трудовой книжкой? Заранее спасибо.

Мария ::

Ответов: 1

Я несовсем поняла, какие Ваши рабочие места, но однозначно могу сказать, что Вы можете требовать увольнения в связи с зачислением в аспирантуру на дневную форму обучения. А вот требовать перевода Вас на пол-ставки нельзя, можно только попросить. Если Вы работаете на пол-ставки (или на ставку, неважно, главное, чтоб работу не прогуливали), то Вас без Вашего требования не должны увольнять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Орехова Екатерина :: 02.11.2006 в 19:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=856

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
137 ответов 121 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
70 ответов 869 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
38 ответов 1433 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1153 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334641	Василий	18.07.25 в 12:54
334663	Суркова М.	18.07.25 в 12:48
334664	Суркова М.	18.07.25 в 12:48
334666	Суркова М.	18.07.25 в 12:48
334665	Суркова М.	18.07.25 в 12:47
334656	Алина	18.07.25 в 12:10
334662	Виктор	17.07.25 в 16:43
334648	Бондаренко О...	16.07.25 в 16:25
334645	Наумова Екат...	16.07.25 в 08:15
334640	Ващак Валерия	15.07.25 в 14:08

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы