|
|
Вопрос № 85537 |
Опубликовано 29.06.2010 в 21:21
|
|
| |
Могу ли уволиться
Здраствуйте! Продлила контракт на 1 год. Сейчас хочу уволиться. Подскажите, пожалуйста, как я могу уволиться? Считается ли несоблюдение режима труда и отдыха нарушением законодательства? Смена составляет 12 часов, а комнаты для приема пищи нет, так что приходится есть, где работаешь. Если мне сделали операцию, может ли это служить поводом для того чтобы отпустили. Заранее спасибо!!! Елена :: Витебск
|
Ключевые слова: контракт |
Ответов: 1 |
Основание только одно - нарушение нанимателем законодательства о труде, ст.41 ТК. НО придется приводить доказательства в суде, кроме того, придется все время пока идет суд ходить на работу. Ну а вначале, напишите нанимателю заявление об увольнении по ст.41 с изложением всех нарушений и зарегистрируйте его или пошлите по почте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 29.06.2010 в 23:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|