|
|
Вопрос № 85359 |
Опубликовано 28.06.2010 в 14:34
|
|
| |
выход на работу после декретного отпуска
До середины августа нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Проживаем мы в поселке, садик маленький и место нам могут предоставить через год. Оставить ребенка не с кем, а следовательно выйти на работу я не могу. Значит увольнение и стаж прерывается ? А по какой статье ТК РБ? Или можно по договоренности с нанимателем оформить отпуск без сохранения з/пл по социально бытовым причинам на 1 год? Подскажите, пожалуйста, выход, менее безболезненный в нашей ситуации. Ольга :: Минская обл.
|
Ключевые слова: увольнение, не выход на работу | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.06.2010 в 16:05
|
|
| |
До середины августа нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Проживаем мы в поселке, садик маленький и место по очереди нам могут предоставить ТОЛЬКО через год. Оставить ребенка не с кем, а следовательно выйти на работу я не могу. Значит увольнение и стаж прерывается ? А по какой статье ТК РБ? Или можно по договоренности с нанимателем (до декрета работала в Иностранном предприятии)оформить отпуск без сохранения з/пл по социально бытовым причинам на 1 год (согласно ст. 189,190 ТК РБ)? Подскажите, пожалуйста, выход, менее безболезненный в нашей ситуации. Ольга :: Минская обл.
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|