Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235356
 Всего ответов: 279735
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги компенсация прописка наследство зарплата оплата кредит сроки алименты отработка аренда право оформление продажа строительство суд отпуск имущество приватизация молодой специалист долг ип молодая семья права армия очередь оформление документов договор лицензия квартира общежитие пособие брак работа гражданство выселение развод льготный кредит налог амнистия контракт декретный отпуск раздел раздел имущества иск увольнение жилье документы регистрация недвижимость ребенок льготы беременность распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 85041 Опубликовано 24.06.2010 в 16:36

имеет ли право наниматель лишить меня премии

Я работаю секретарем в учреждении образования.Моя начальница дала мне поручение отнести документы ректору на подпись. Ректор документы не подписал, так как на них не было визы моей же начальницы. В результате документы остались неподписанными. Моя начальница потребовала от меня объяснительную за недобросовестное выполнение служебных обязанностей.Она написала докладную, в которой потребовала лишить меня премии за недобросовестное и несвоевременное исполнение должностных обязанностей. Юрист указал, что мной были не выполнены должностные обязанности п.3.5.обеспечение приема, регистрации, оперативного поиска, доставки документов, выдачи оперативной информации по документам и возможно лишить частично премии по итогам работы за месяц. Правомерно ли лишение премии в данной ситуации?

Лемешевская Ольга :: г.Пинск


Ключевые слова: лишение премии

  Ответов: 1

Если считаете неправомерным - обжалуйте приказ, а также укажите все свои доводы в первоначальной объяснительной :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 25.06.2010 в 15:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.06.2010 в 11:33

Еще приказа нет, но уже есть от начальницы вторая докладная о выводе из отдела моей штатной единицы. Как правильно поступить в данной ситуации?

Ольга :: г.Пинск


  Ответов: 1

А какой результат Вы хотите получить? Вернуться обратно в отдел? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 09.07.2010 в 16:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.07.2010 в 11:47

У меня контракт продлен в январе месяце на 3 года. Да хочу остаться.

Ольга :: Пинск


  Ответов: 1

Раз контракт продлен, значит вам должны предложить аналогичную занимаемой вами ранее должность, причем при изменении существенных условий труда Вас должны предупредить за 1 месяц. Хотя вариант, что вашу должность просто сократят - тоже имеет место быть. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 12.07.2010 в 15:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 322613: Имеет ли физрук лишить премии в данной ситуации

Вопрос № 317693: имеет ли право работодатель объявить выговор при этом лишить 100%премии и уволить?

Вопрос № 307795: Возможно ли лишение премии и выговор одновременно

Вопрос № 307158: Имеет ли право работодатель лишить меня премии за работу не относящуюся к моей должности?

Вопрос № 288234: Имеет ли право наниматель применить сразу столько взысканий?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=85041





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
95 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
77 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03
331764Надежда28.03.24 в 09:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы