|
|
Вопрос № 84892 |
Опубликовано 23.06.2010 в 15:40
|
|
| |
Положена ли материальная помощь к отпуску при ликвидации предприятия
Здравствуйте, скажите пожалуста.Я отработала на предприятиии почти год, в отпуск идти не разрешали, т.к. у предприятия не было денег. Теперь предприятие ликвидируется. Возникает вопрос: положена ли мне при ликвидации предприятия материальная помощь к отпуску в таком случае (ведь это не моя вина, что я в отпуск не пошла)? И можно ли идти в отпуск, после подписания мною уведомления о ликвидации предприятия? Спасибо. Фомина Мария :: Минск
|
Ключевые слова: мтериальная помощь |
Ответов: 1 |
1. При увольнении Вам должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.2. В отпуск идти можно до фактической ликвидации предприятия, но если отпуск не по графику - по соглашению с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Шамкин Олег :: 24.06.2010 в 00:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.06.2010 в 14:42
|
|
| |
Спасибо. А должны ли выплатитьматериальную помощь, положенную к отпуску, при ликвидации предприятия? Фомина Мария :: Минск
|
Ответов: 1 |
Матпомощь при уходе в отпуск выплачивается в соответствии с локальными актами предприятия. То есть, когда ее выплачивают, в каком размере и при каких услових, кому и когда не выплачивают - все эти вопросы отражаются или в колдоговоре, или в приказах по предприятию. Законодательством они никак не регулируются. Поэтому и ответить по существу вам смогут только те, кто знаком с документами именно ВАШЕГО предприятия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Петр Иванович :: 24.06.2010 в 16:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|