Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   121 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 187840
 Всего ответов: 212254
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира развод суд брак договор беременность льготный кредит компенсация гражданство кредит наследство льготы долг молодой специалист распределение раздел имущества строительство общежитие оплата приватизация оформление армия лицензия контракт увольнение документы налог отпуск право регистрация раздел ип пособие продажа жилье зарплата прописка аренда недвижимость молодая семья работа амнистия имущество отработка алименты очередь декретный отпуск ребенок оформление документов выселение сроки права налоги иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 84636 Опубликовано 21.06.2010 в 13:29

Выход основного работника из отпуска по уходу за ребенком

Добрый день.Я работаю на временной дожности, пока основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас у этой работницы планируется 2 отпуск по уходу за ребенком, и она хочет выйти на один день на работу,чтобы получить какие-то выплаты за больничный. Как я понимаю, работодатель не имеет права ей отказать, и на этот одни день временного работника увольняют? Обидно, что я планировала отпуск в июле, и теперь, поскольку со мной будет заключен новый договор, взять отпуск смогу лишь через полгода. Какие есть варианты решения подобной проблемы?Спасибо.

Зверева Олеся :: Брест


Ключевые слова: отпуск по уходу за ребенком

  Ответов: 1

В день выхода основного работника Вы можете оформить отпуск без сохранения заработной платы. Конечно, теоретически это не совсем правильно. Однако интересы фирмы, как и интересы основного работника при этом нисколько не пострадают. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Петр Иванович :: 21.06.2010 в 16:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.06.2010 в 15:59

СПАСИБО, но мой вопрос уже решился путем перевода меня на один день на другую должность.Но вот ещё интересно, если я как временный работник, тоже уйду в отпуск по уходу за ребенком, и у меня возникнет такая необходимость выхода перед вторым декретом (в то время, когда основной работник ещё будет в отпуске), на меня будет распространяться право получения больничного таким же образом?

Олеся Зверева :: Брест


  Ответов: 1

будет, если вы к тому времени будете работать. Просто независимо от того находитесь вы в декретном отпуске или нет - при выходе основного работника из отпуска вы будете уволены :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 22.07.2010 в 15:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265714: Трудовой отпуск перед больничным по беременности

Вопрос № 264495: Как сделать запись в трудовую книжку

Вопрос № 261493: когда выйти на работу?

Вопрос № 259746: Какие выплаты будут у бабушки, которая уйдет в отпуск по уходу за ребенком?

Вопрос № 258500: Имеет ли право новый работодатель не взять меня в свой штат в старой моей должности

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=84636





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
319 ответов
1052 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
214 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
150 ответов
32 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
105 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273550Игорь20.10.17 в 23:07
255563Марина20.10.17 в 23:02
273581Аркадий Викт...20.10.17 в 23:00
270030Широкова Люб...20.10.17 в 22:21
273563Ольга20.10.17 в 22:10
273572Татьяна Мала...20.10.17 в 21:27
273569Кримачев Анд...20.10.17 в 21:17
273545Вероника20.10.17 в 21:07
273571Ирина20.10.17 в 20:28
273561Андрей20.10.17 в 19:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы