Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   66 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194774
 Всего ответов: 219966
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки брак жилье регистрация работа выселение иск продажа общежитие суд недвижимость приватизация ребенок оплата оформление документов раздел имущества налоги наследство договор имущество лицензия льготный кредит компенсация распределение аренда долг квартира строительство раздел прописка амнистия увольнение контракт право гражданство беременность алименты налог декретный отпуск пособие очередь отработка права армия оформление развод отпуск молодая семья льготы ип зарплата документы молодой специалист кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 84636 Опубликовано 21.06.2010 в 13:29

Выход основного работника из отпуска по уходу за ребенком

Добрый день.Я работаю на временной дожности, пока основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас у этой работницы планируется 2 отпуск по уходу за ребенком, и она хочет выйти на один день на работу,чтобы получить какие-то выплаты за больничный. Как я понимаю, работодатель не имеет права ей отказать, и на этот одни день временного работника увольняют? Обидно, что я планировала отпуск в июле, и теперь, поскольку со мной будет заключен новый договор, взять отпуск смогу лишь через полгода. Какие есть варианты решения подобной проблемы?Спасибо.

Зверева Олеся :: Брест


Ключевые слова: отпуск по уходу за ребенком

  Ответов: 1

В день выхода основного работника Вы можете оформить отпуск без сохранения заработной платы. Конечно, теоретически это не совсем правильно. Однако интересы фирмы, как и интересы основного работника при этом нисколько не пострадают. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Петр Иванович :: 21.06.2010 в 16:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.06.2010 в 15:59

СПАСИБО, но мой вопрос уже решился путем перевода меня на один день на другую должность.Но вот ещё интересно, если я как временный работник, тоже уйду в отпуск по уходу за ребенком, и у меня возникнет такая необходимость выхода перед вторым декретом (в то время, когда основной работник ещё будет в отпуске), на меня будет распространяться право получения больничного таким же образом?

Олеся Зверева :: Брест


  Ответов: 1

будет, если вы к тому времени будете работать. Просто независимо от того находитесь вы в декретном отпуске или нет - при выходе основного работника из отпуска вы будете уволены :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 22.07.2010 в 15:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276206: Имеет ли право работодатель задерживать/не выплачивать пособие по уходу за ребенком возраста до 3-х лет?

Вопрос № 265714: Трудовой отпуск перед больничным по беременности

Вопрос № 264495: Как сделать запись в трудовую книжку

Вопрос № 261493: когда выйти на работу?

Вопрос № 259746: Какие выплаты будут у бабушки, которая уйдет в отпуск по уходу за ребенком?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=84636





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
261 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
184 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
170 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
154 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
149 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
104 благодарностей
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
26 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281514Андрошук, Ни...26.04.18 в 00:32
281515Зуйкина Анас...26.04.18 в 00:28
281528Надежда26.04.18 в 00:23
281529Власенко Ека...26.04.18 в 00:20
281523Анисим Надеж...25.04.18 в 21:36
281500Симакова 25.04.18 в 21:10
281520Елена 25.04.18 в 20:08
281485Ирина25.04.18 в 18:59
280788ирина25.04.18 в 17:25
280362Анжелика25.04.18 в 17:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы