Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   50 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182583
 Всего ответов: 206390
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право ребенок прописка имущество документы амнистия долг раздел имущества компенсация права выселение зарплата беременность алименты жилье договор развод отработка брак очередь регистрация наследство работа сроки иск раздел льготы лицензия суд молодой специалист аренда льготный кредит налог квартира кредит недвижимость контракт молодая семья гражданство декретный отпуск оформление документов оплата налоги пособие общежитие увольнение продажа ип армия приватизация распределение строительство отпуск оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 84636 Опубликовано 21.06.2010 в 13:29

Выход основного работника из отпуска по уходу за ребенком

Добрый день.Я работаю на временной дожности, пока основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас у этой работницы планируется 2 отпуск по уходу за ребенком, и она хочет выйти на один день на работу,чтобы получить какие-то выплаты за больничный. Как я понимаю, работодатель не имеет права ей отказать, и на этот одни день временного работника увольняют? Обидно, что я планировала отпуск в июле, и теперь, поскольку со мной будет заключен новый договор, взять отпуск смогу лишь через полгода. Какие есть варианты решения подобной проблемы?Спасибо.

Зверева Олеся :: Брест


Ключевые слова: отпуск по уходу за ребенком

  Ответов: 1

В день выхода основного работника Вы можете оформить отпуск без сохранения заработной платы. Конечно, теоретически это не совсем правильно. Однако интересы фирмы, как и интересы основного работника при этом нисколько не пострадают. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Петр Иванович :: 21.06.2010 в 16:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.06.2010 в 15:59

СПАСИБО, но мой вопрос уже решился путем перевода меня на один день на другую должность.Но вот ещё интересно, если я как временный работник, тоже уйду в отпуск по уходу за ребенком, и у меня возникнет такая необходимость выхода перед вторым декретом (в то время, когда основной работник ещё будет в отпуске), на меня будет распространяться право получения больничного таким же образом?

Олеся Зверева :: Брест


  Ответов: 1

будет, если вы к тому времени будете работать. Просто независимо от того находитесь вы в декретном отпуске или нет - при выходе основного работника из отпуска вы будете уволены :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 22.07.2010 в 15:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265714: Трудовой отпуск перед больничным по беременности

Вопрос № 264495: Как сделать запись в трудовую книжку

Вопрос № 261493: когда выйти на работу?

Вопрос № 259746: Какие выплаты будут у бабушки, которая уйдет в отпуск по уходу за ребенком?

Вопрос № 258500: Имеет ли право новый работодатель не взять меня в свой штат в старой моей должности

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=84636





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
39 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267296Осиненко Юлия23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы