Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   70 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180909
 Всего ответов: 204399
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия жилье лицензия очередь приватизация выселение раздел имущества право продажа налоги квартира брак общежитие оформление алименты молодая семья права контракт строительство гражданство оформление документов льготный кредит беременность долг оплата суд ип налог молодой специалист сроки прописка льготы пособие недвижимость кредит зарплата раздел компенсация имущество развод отработка работа договор отпуск декретный отпуск распределение документы иск ребенок наследство армия увольнение регистрация аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 84636 Опубликовано 21.06.2010 в 13:29

Выход основного работника из отпуска по уходу за ребенком

Добрый день.Я работаю на временной дожности, пока основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас у этой работницы планируется 2 отпуск по уходу за ребенком, и она хочет выйти на один день на работу,чтобы получить какие-то выплаты за больничный. Как я понимаю, работодатель не имеет права ей отказать, и на этот одни день временного работника увольняют? Обидно, что я планировала отпуск в июле, и теперь, поскольку со мной будет заключен новый договор, взять отпуск смогу лишь через полгода. Какие есть варианты решения подобной проблемы?Спасибо.

Зверева Олеся :: Брест


Ключевые слова: отпуск по уходу за ребенком

  Ответов: 1

В день выхода основного работника Вы можете оформить отпуск без сохранения заработной платы. Конечно, теоретически это не совсем правильно. Однако интересы фирмы, как и интересы основного работника при этом нисколько не пострадают. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Петр Иванович :: 21.06.2010 в 16:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.06.2010 в 15:59

СПАСИБО, но мой вопрос уже решился путем перевода меня на один день на другую должность.Но вот ещё интересно, если я как временный работник, тоже уйду в отпуск по уходу за ребенком, и у меня возникнет такая необходимость выхода перед вторым декретом (в то время, когда основной работник ещё будет в отпуске), на меня будет распространяться право получения больничного таким же образом?

Олеся Зверева :: Брест


  Ответов: 1

будет, если вы к тому времени будете работать. Просто независимо от того находитесь вы в декретном отпуске или нет - при выходе основного работника из отпуска вы будете уволены :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 22.07.2010 в 15:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264495: Как сделать запись в трудовую книжку

Вопрос № 261493: когда выйти на работу?

Вопрос № 259746: Какие выплаты будут у бабушки, которая уйдет в отпуск по уходу за ребенком?

Вопрос № 258500: Имеет ли право новый работодатель не взять меня в свой штат в старой моей должности

Вопрос № 256662: Может ли наниматель расторгнуть контракт сразу же при достижении ребенком возраста трех лет?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=84636





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
172 ответов
40 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
68 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
67 ответов
674 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
61 ответов
23 благодарностей
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265103Бурдыко Ната...31.03.17 в 00:36
265098Кашинская На...31.03.17 в 00:31
265099Ольга31.03.17 в 00:26
265101Александра31.03.17 в 00:14
265100грудинко вик...30.03.17 в 22:09
265095Иванов Илья30.03.17 в 21:13
265085Капцов Илья30.03.17 в 20:22
265073Андрей30.03.17 в 20:19
265094орлова светл...30.03.17 в 20:15
265065Максим Зайко30.03.17 в 20:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы