|
|
Вопрос № 84421 |
Опубликовано 18.06.2010 в 17:52
|
|
| |
Как уволиться?
Добрый день. Подал заявление на увольнение по 41 статье ТК РБ (причина: нарушение работодателем закона о труде (неоплачиваемая работа в субботу, нарушение порядка и объема выплаты заработной платы, принуждение подписывать документы задним числом, не выдача расчетных листков при выплате заработной платы)). В ответ пришло уведомление о том что т.к. мой контракт своевременно не был продлен он стал бессрочным трудовым договором и в соответствии с законодательством к расторжению трудового договора статья 41 не может быть применена. В замен мне предложили уволиться по 40 статье. Как уволиться с выплатой тройного среднемесячного заработка? Алексей :: Минск
|
Ключевые слова: зарабтная плата, наниматель | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|