|
|
Вопрос № 84338 |
Опубликовано 17.06.2010 в 22:51
|
|
| |
как рассчитать правильно трудовой отпуск работнице перед декретом
Работница уходит в отпуск по беременности и родам с 17 августа 2010 года. Рабочий год у нее с 01.03.2010г. Хочет сейчас уйти в отпуск за этот рабочий год. Сколько дней отпуска ей положено. Включать в расчет отпуск период с 01.03 по 17.08.10. или включаются 70 и 56 дней дородового и послеродового больничного. Пришлите, пож-та ссылку. Спасибо. Таратутко Светлана :: Минск
|
Ключевые слова: трудовой отпуск, расчет, отпуск по беременности и родам |
Ответов: 1 |
по 17.08.2010г. насчитывается отпуск. Можете включить и указанные периоды, тогда это будет предоставление отпуска авансом. Статья 166. Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий годДо истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него; :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 18.06.2010 в 15:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|