Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   61 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182583
 Всего ответов: 206390
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак льготы ип налог распределение молодая семья долг развод амнистия регистрация пособие имущество отпуск алименты оформление выселение прописка контракт право договор недвижимость кредит гражданство увольнение раздел имущества зарплата армия строительство отработка жилье наследство общежитие суд льготный кредит аренда сроки работа квартира приватизация продажа права беременность оплата налоги оформление документов раздел документы иск ребенок компенсация декретный отпуск очередь лицензия молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 84134 Опубликовано 16.06.2010 в 10:20

Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовой договор?

Здравствуйте! У меня вопрос-я работала временно(на время декретного отпуска).Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Основной работник скоро выходит на работу и мне прислали письмо что со мной расторгают трудовой договор по п.2 статьи 35 Трудового кодекса РБ. имеют ли они право на это? ответ дать подробный.

Кожушная Алена :: Светлогорск


Ключевые слова: расторжение договор

  Ответов: 1

да имеют право, при приеме на работу Вы знали, что работаете на время нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком. Данное увольнении не относиться к увольнению по инициативе нанимателя. Трудовой договор прекращается со дня предшествующего выходу на работу основного работника. Единственный вариант, если у Вас был заключен контракт, нанимателю будет непросто с Вами расстаться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 17.06.2010 в 10:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=84134





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
39 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267296Осиненко Юлия23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы