Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235504
 Всего ответов: 279890
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье имущество молодой специалист пособие алименты продажа наследство лицензия льготный кредит раздел имущества оформление документов налог гражданство общежитие льготы ип суд регистрация право компенсация увольнение договор беременность молодая семья сроки отработка брак армия налоги распределение приватизация аренда квартира контракт раздел кредит права строительство работа отпуск иск амнистия оформление развод ребенок зарплата прописка недвижимость документы долг выселение декретный отпуск оплата очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 83975 Опубликовано 15.06.2010 в 08:07

имеет ли право бухгалтерия делать перерасчет отпускных при отзыве работника из отпуска по производственной необходимости?

Уходил в отпуск на 2 недели, получил отпускные. Через неделю был отозван из отпуска по производственной необходимости. Бухгалтерия удержала выплаченные ранее отпускные из очередной зарплаты. Правомерно ли такое удержание? Если да, то на каком основании?Спасибо.

Лейбинский Феликс :: Витебск


Ключевые слова: основание, перерасчет отпускных

  Ответов: 1

Пункт 8 Постановления Минтруда № 47 - в случае отзыва работника из отпуска и переноса оставшейся его части на другой срок сумма выплаченного среднего заработка, приходящаяся на перенесенные дни отпуска, засчитывается в счет заработной платы за выполненную работу или отработанное время. Т.е. если Вы были отозваны из отпуска без условия выплаты денежной компенсации оставшейся части трудового отпуска, то удержание правомерно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шамкин Олег :: 15.06.2010 в 11:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330341: является ли мед справка ребёнка основанием для не выезда в длительную командировку, которую руководитель хочет организовать без моего согласия

Вопрос № 316304: Основания для отказа лишения родительских прав

Вопрос № 311947: Увольнение по ст.47

Вопрос № 299097: Могу ли я выкупить (приватизировать) квартиру государственного жилищного фонда комерческого использования

Вопрос № 283562: Можно ли анулировать запись

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=83975





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
89 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы