|
|
Вопрос № 83975 |
Опубликовано 15.06.2010 в 08:07
|
|
| |
имеет ли право бухгалтерия делать перерасчет отпускных при отзыве работника из отпуска по производственной необходимости?
Уходил в отпуск на 2 недели, получил отпускные. Через неделю был отозван из отпуска по производственной необходимости. Бухгалтерия удержала выплаченные ранее отпускные из очередной зарплаты. Правомерно ли такое удержание? Если да, то на каком основании?Спасибо. Лейбинский Феликс :: Витебск
|
Ключевые слова: основание, перерасчет отпускных |
Ответов: 1 |
Пункт 8 Постановления Минтруда № 47 - в случае отзыва работника из отпуска и переноса оставшейся его части на другой срок сумма выплаченного среднего заработка, приходящаяся на перенесенные дни отпуска, засчитывается в счет заработной платы за выполненную работу или отработанное время. Т.е. если Вы были отозваны из отпуска без условия выплаты денежной компенсации оставшейся части трудового отпуска, то удержание правомерно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Шамкин Олег :: 15.06.2010 в 11:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|