имеет ли право наниматель отказать мне в увольнении по истечении контракта?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235537

Всего ответов: 279927


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
пособие квартира развод армия амнистия брак налог долг оплата право аренда декретный отпуск суд молодой специалист алименты ребенок работа наследство права гражданство очередь молодая семья зарплата льготный кредит общежитие раздел имущества распределение документы выселение договор регистрация оформление документов недвижимость налоги прописка имущество сроки отпуск льготы контракт компенсация отработка приватизация продажа оформление увольнение раздел жилье строительство беременность ип иск кредит лицензия

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 83963	Опубликовано 15.06.2010 в 00:46

имеет ли право наниматель отказать мне в увольнении по истечении контракта?

Работаю по трудовому контракту. Срок трудового контракта заканчивается 17 июня 2010года. Хотела бы уволиться, новый контракт и дополнительных соглашений не подписывала. Также не была предупреждена ни о продлении контракта, ни о непродлении контракта. Сама также не сообщила о том, что хотела бы не продлять контракт с нанимателем. Написала заявление на отпуск с 22 июня 2010г. Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации, чтобы уволиться без проблем? Что для этого необходимо?

s :: Минск

Ключевые слова: истечение контракта. увольнение

Ответов: 2

что за отпуск с 22.06, если контракт только до 17.06 действует??? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Лабазинский Дмитрий :: 15.06.2010 в 01:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Написать заявление об увольнении по требованию работника. Отработайте 1 месяц и уволитесь. После 17.06. вы продолжили работу у нанимателя по трудовому договору на неопределенный срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 15.06.2010 в 10:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=83963

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
90 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
29 ответов 76 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331947	Агеев Никола...	24.04.24 в 17:15
331949	Черногаева М...	24.04.24 в 15:41
331946	Прохоренко	24.04.24 в 15:40
331948	Комолова Юлия	24.04.24 в 15:39
331945	Гурин Юлия И...	24.04.24 в 09:48
331943	Лукашевич Ан...	23.04.24 в 21:44
331942	Кристина Лоп...	23.04.24 в 14:52
331941	Змушко Инна	23.04.24 в 14:50
331940	Змушко Инна	23.04.24 в 14:50
331938	Семёник Ольга	23.04.24 в 09:59

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы