|
|
Вопрос № 83778 |
Опубликовано 12.06.2010 в 15:16
|
|
| |
имеет ли право работодатель отказать в переоформлении трудовой книжки
Доброго времени суток, подскажите кто знает :ситуация такая что я работаю на гос предприятии, когда шел работать был диплом техникума , завели трудовую, успел поменять там 3 должности а теперь мне понадобилась копия трудовой книжки в которой записано "образование-среднее специальное, в графе профессия, спеиальность записано агент по сбыту, т.е. моя первая должность, хотя по диплому написано специальность-коммерческая деятельность, квалификация-экономист). В том учреждении куда я принес копию трудовой мне сказали что трудовая заполнена неверна и со мной разговора не будет. Так что же должно быть в графе профессия, специальность - должность на которую я устраивался впервые либо специальность по диплому? И если трудовая неверно заполнена то кто должен ее переделать? Иванов Юрий :: Минск
|
Ключевые слова: должность, трудовая книжка |
Ответов: 1 |
Сведения об учебе и окончании учебного заведения с присвоенной квалификацией записываются отдельной строкой и там указывается квалификация (специальность)по диплому. Далее идут записи о работе, и соответственно, Ваше первое место работы. Т.е. должно быть записанно первой строкой: учеба, специальность комм. д - ть, специальность экономист, далее - принят на должность агент по сбыту. Изменения в трудовую книжку вносит наниматель, допустивший ошибку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Шамкин Олег :: 12.06.2010 в 21:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.06.2010 в 14:51
|
|
| |
обратился в отдел кадров с просьбой правильно заполнить трудовую.в ответ мне сказали чтобы не дурил мол голову что якобы разрешается в графу "профессия, специальность" записать первую должность то есть агент по сбыту. Может быть подскажете на какой документ мне можно сослаться чтобы все таки мне внесли изменения и заполнили должным образом трудовую. Иванов Юрий :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|