Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   49 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180771
 Всего ответов: 204245
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество оформление иск прописка налог долг молодой специалист отработка беременность квартира жилье лицензия права раздел имущества отпуск недвижимость суд общежитие льготы амнистия выселение оплата право контракт гражданство договор работа строительство продажа приватизация увольнение пособие молодая семья налоги оформление документов армия ип алименты кредит раздел сроки документы зарплата компенсация декретный отпуск наследство очередь аренда ребенок распределение льготный кредит брак регистрация развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 83754 Опубликовано 11.06.2010 в 22:51

отработка после перераспределения

Уважаемые юристы!После окончания техникума(2 года отработки)распределился в г.Солигорск ,отработав 8 месяцев нашел другую работу.Перераспределился-на прежней работе уволили по согласию сторон(контракт),на новой работе сказали что срок отработки тот не учитывается и поэтому опять 2 года отрабатывать ,сказали если бы перешел переводом то осталось бы отработать с учетом старой работы.Скажите так ли это???Спасибо.

Варин Олег :: Солигорск


Ключевые слова: отработка, перераспределение

  Ответов: 1

Откровенно говоря, залезли Вы в пренеприятнейший казус и разрешить его сложно. Выход, который вижу, Ваш предыдущий наниматель исправляет ошибку в трудовой и переделывает приказ на увольнение в связи с переводом, а другой наниматель Вас принимает на работу по переводу, затем Вы обращаетесь в Вуз для перераспределения. А нарушение Ваше состоит в том, что уволить Вас по соглашению сторон (как и уволиться Вам по соглашению сторон) до того, как Вы отработили два года - нельзя. И это не основание для перераспределения. Единственное основание в Вашем случае - перевод. А то, что Вам говорят по поводу двух лет отработки на новом рабочем месте неверно. Однако здесь принципиальной разницы нет, т.к. контракт то всё равно заключат на два года и уволиться по собственному желанию при контрактной форме найма нельзя. Другое дело, оплата стоимости обучения за Для рассмотрения вопроса о перераспределении молодой специалист обращается в учреждение образования, направившее его на работу, с заявлением, прилагая документы, подтверждающие его право на перераспределение в соответствии с пунктом 393 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными государственными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь № 152 (сейчас это Указ № 200, пункт 6.4). В качестве прилагаемых документов: письма о согласии прежнего и нового нанимателей на увольнение и прием на работу в порядке перевода - для лиц, письменно приглашенных на работу по полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ряузов Василий :: 12.06.2010 в 23:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264640: Имею ли я право перераспределиться и на каких основаниях?

Вопрос № 264372: как перераспределиться в стационар

Вопрос № 264242: Распределение, перераспределение или справка о самостоятельном трудоустройстве?

Вопрос № 263654: Имею ли право на свободное трудоустройство?

Вопрос № 263029: Перераспределение молодого специалиста

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=83754





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
183 ответов
35 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
108 ответов
792 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
21 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
54 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264909Иванова Викт...27.03.17 в 11:49
264915Собчук Натал...27.03.17 в 11:03
264914Богачев Дмит...27.03.17 в 10:35
264903Воробьёва Е....27.03.17 в 10:34
264910Шаков Кирилл27.03.17 в 10:18
264911Шаков Кирилл27.03.17 в 10:17
264896Коваленко Ол...27.03.17 в 08:57
264906Алла27.03.17 в 08:44
264908Алла27.03.17 в 08:43
264854Алексей27.03.17 в 07:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы