Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   82 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180864
 Всего ответов: 204318
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск работа распределение ип иск выселение декретный отпуск приватизация молодой специалист оплата аренда жилье оформление документов право наследство алименты раздел имущества отработка строительство суд долг раздел лицензия общежитие очередь контракт сроки беременность оформление увольнение амнистия налоги развод продажа документы компенсация имущество прописка квартира армия гражданство кредит зарплата регистрация брак льготный кредит права льготы ребенок налог молодая семья недвижимость пособие договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 83194 Опубликовано 06.06.2010 в 21:35

имеет ли право работодатель не уволить меня в связи с переходом на др. работу?

Здравствуйте!вопрос касается работы:работаю 10 лет, 2 раза была в декр. отпуске.Перед вторым уходом взяла досрочно отпуск наперед. Мне его сначала давать не хотели, т.к. еще на работала и за свой счет тоже не давали, но у меня была тяж. беременность и я его все-таки выбила.А теперь мне надо выходить на работу, ребенку уже почти 3, но мне предложили другую, более выгодную работу, и меня могут не отпустить.контракт со мной перезаключили на 2 года еще зимой, а теперь надо какие-то дополнения подписать. я не знаю, что делать, подскажите, пожалуйста.Спасибо.

Ольга З. :: Минск


Ключевые слова: phidiaho

  Ответов: 1

Срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон. А также в соответствии со ст.41 ТК срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17)подлежитрасторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовомудоговору,нарушения нанимателем законодательства о труде,коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.Факт нарушения законодательства о труде, коллективного илитрудового договора устанавливается специально уполномоченнымгосударственным органом надзора и контроля за соблюдениемзаконодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. При расторжении срочного трудового договора в связи снарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного илитрудового договора наниматель выплачивает уволенному работникувыходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гаранович Марина :: 07.06.2010 в 09:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=83194





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
188 ответов
37 благодарностей
3. Сергей Иванович
159 ответов
2675 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
76 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265015Сергей Якуш28.03.17 в 22:34
265013Голубева Але...28.03.17 в 22:23
265011Максим28.03.17 в 22:14
264840Ирина28.03.17 в 21:05
265009Павел28.03.17 в 20:05
264964Елена28.03.17 в 19:59
264939Виктория Лещ28.03.17 в 19:56
265006Лукашина Оль...28.03.17 в 19:52
265007Светлана28.03.17 в 19:45
264594максим28.03.17 в 19:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы