Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182547
 Всего ответов: 206346
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия сроки выселение оформление документов амнистия молодой специалист ребенок отпуск права гражданство суд пособие наследство квартира строительство развод жилье декретный отпуск договор льготы аренда регистрация кредит налог отработка очередь распределение ип налоги документы увольнение продажа прописка брак контракт раздел имущества недвижимость приватизация беременность оформление оплата имущество долг право работа зарплата общежитие лицензия иск компенсация раздел льготный кредит молодая семья алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 83194 Опубликовано 06.06.2010 в 21:35

имеет ли право работодатель не уволить меня в связи с переходом на др. работу?

Здравствуйте!вопрос касается работы:работаю 10 лет, 2 раза была в декр. отпуске.Перед вторым уходом взяла досрочно отпуск наперед. Мне его сначала давать не хотели, т.к. еще на работала и за свой счет тоже не давали, но у меня была тяж. беременность и я его все-таки выбила.А теперь мне надо выходить на работу, ребенку уже почти 3, но мне предложили другую, более выгодную работу, и меня могут не отпустить.контракт со мной перезаключили на 2 года еще зимой, а теперь надо какие-то дополнения подписать. я не знаю, что делать, подскажите, пожалуйста.Спасибо.

Ольга З. :: Минск


Ключевые слова: phidiaho

  Ответов: 1

Срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон. А также в соответствии со ст.41 ТК срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17)подлежитрасторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовомудоговору,нарушения нанимателем законодательства о труде,коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.Факт нарушения законодательства о труде, коллективного илитрудового договора устанавливается специально уполномоченнымгосударственным органом надзора и контроля за соблюдениемзаконодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. При расторжении срочного трудового договора в связи снарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного илитрудового договора наниматель выплачивает уволенному работникувыходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гаранович Марина :: 07.06.2010 в 09:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=83194





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
97 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
90 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267257Олейник Ксен...22.05.17 в 23:20
267265Катерина22.05.17 в 23:16
267135Киреева Дарья22.05.17 в 23:08
267264Кузнецов Ста...22.05.17 в 21:48
267262Сергей22.05.17 в 21:01
267254Брик Татьяна22.05.17 в 20:28
267259валькович ир...22.05.17 в 20:07
267258Кирилл Петров22.05.17 в 19:34
267255Надежда22.05.17 в 18:17
267250Дьяченко Ека...22.05.17 в 16:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы