Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196539
 Всего ответов: 221898
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья компенсация приватизация зарплата права продажа ребенок беременность раздел очередь строительство развод декретный отпуск прописка пособие алименты недвижимость отработка наследство налог долг суд распределение лицензия кредит льготы право имущество льготный кредит оформление работа амнистия договор молодой специалист выселение регистрация брак оформление документов аренда общежитие квартира документы сроки гражданство контракт увольнение налоги раздел имущества ип оплата иск отпуск армия жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 82692 Опубликовано 31.05.2010 в 18:24

увольнение совместителя

Работник - совместитель был уволен по ст. 350 ТК РБ. Был ли обязан работодатель уведомить работника о предстоящием увольнении письменно и за сколько дней. Уволенный работник ознакомиться с приказом об увольнении отказался. Заявления не писал. Но по моему неведению, я написала в приказе: Основание: заявление работника. Теперь он подал в суд и говорит, что для него эта работа являлась основной. У меня его трудовой книжки не было. И Согласно штатному расписанию и по приказу он работал всегда по совместительству. Что грозит работодателю в этом случае?, в том числе и мне? С уважением, Лисовская Ирина. :-)

Лисовская Ирина :: Минск


Ключевые слова: увольнение совместителя по ст. 350 тк рб

  Ответов: 1

Ирина, по голословным утверждениям ничего судить нельзя. Когда получите исковое заявление, ознакомитесь с материалами дела, может быть предметныи разговор. Он писал заявление о приёме на работу по совместительству? И не ставил в изветность, что уволился с основного места рабты и не просил заключить с ним трудовои договор по основному месту? Вы этого сами не могли и не должны были отслеживть. Но как отреагирует суд, сказать не берусь, ведь по факту работа у вас деиствительно может оказаться основнои, если он уволен с основного места работы до увольнения вашеи организациеи... А ст. 350 ТК относится только к работающим по совмесительству, если же совмещать не с чем, рабочее место оказывается единственным, что и значит - основным... То, что вы написали в приказе основание неправильно, не явится поводом для восстановления на работе и не лишает данныи приказ юридическои силы. Что вы сделали после его отказа ознакомиться с приказом? - вот это важнее. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 31.05.2010 в 19:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=82692





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
295 ответов
3154 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
249 ответов
1227 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
97 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
85 ответов
5 благодарностей
5. Дмитрий
80 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
65 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
62 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283679Дёмкина Ольг...19.06.18 в 23:58
283719Ольга Орлова19.06.18 в 23:54
283716Ворона Леонид19.06.18 в 22:53
283715Елена 19.06.18 в 21:20
283713Светогор Пав...19.06.18 в 20:11
283714Солович Ири...19.06.18 в 20:09
283703Ровба Виктор...19.06.18 в 19:16
283710Евгений19.06.18 в 18:33
283709Денис19.06.18 в 18:17
283708Александрова...19.06.18 в 17:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы