Имеют ли ИП права

Здравствуйте.Я ИП, работаю в торговом центре. Режим работы с 10.00 до 19.00. Но фактически все работают до 18.00. Сейчас стал вопрос о том, что мы нарушаем режим работы ТЦ. Было собрание и сказали работать до семи, иначе штраф, а потом и лишение лицензии.Мы работаем по 54 часа в неделю, а по трудовому законодательству должны 40. И ещё сказали, что на ИП трудовое законодательство не распространяется. А что бы изменить режим работы надо обратиться в администрацию ТЦ, но и то, чтобы дали надо уважительная причина, например ребёнок до 3 лет и т.д. У меня ребёнок 11 лет, его что воспитывать не надо. Тем более, что продавцов нельзя, за товаром съездить надо, когда всё это сделать? в понедельник? А жить когда? Теперь первый вопрос: Распространяется ли на ИП трудовое законодательство? И второй: В праве ли мне отказать в изменении режима работы? Заранее спасибо.

Овчинникова Оксана :: Витебск

Ключевые слова: режим работы, ип

Похожие вопросы:

Вопрос № 330604: Может ли инвалид 3 группы работать полный рабочий день?

Вопрос № 312716: Изменение существенных условий труда?

Вопрос № 290745: имеют ли право уволить с работы

Вопрос № 277605: Изменения режима работы

Вопрос № 276667: Имеет ли право работодатель менять график работы без моего согласия