Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   89 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178308
 Всего ответов: 201429
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск отпуск документы выселение армия молодой специалист беременность распределение договор права развод очередь раздел общежитие амнистия молодая семья право оформление документов декретный отпуск работа имущество ип льготный кредит алименты сроки долг оформление брак кредит продажа налоги льготы наследство ребенок приватизация жилье контракт отработка прописка налог пособие квартира гражданство недвижимость лицензия суд оплата регистрация зарплата увольнение компенсация строительство раздел имущества аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 82531 Опубликовано 29.05.2010 в 14:41

Как уволиться с гос. предприятия без отработки?

у меня муж прописан в Минске, но работает на гос. предприятии в Пуховичском районе с 12 августа 2009 года по контракту. Сейчас ему предложили другую работу и он хочет уволиться. Но на предприятии говорят, что надо отработать 1 месяц. Нельзя ли ему написать этот месяц за свой счет или хотя бы половину месяца? И еще мне сказали, что можно написать заявление на увольнение в связи с переменой места жительства и должны уволить без всякой отработки. Подскажите, пожалуйста!

Бакаева Елена :: Минская обл., Пуховичкский р-н


Ключевые слова: сроки, заявление, работа

  Ответов: 2

1. Увольнение при работе по контракту (расторжение контракта) возможно по соглашению сторон - т.е. Ваш муж и наниматель должны договориться о дате увольнения и она должна устроить и мужа и нанимателя 2. Взять отпуск без сохранения заработной платы (за "свой счет") Ваш муж может, но опять же по соглашению с нанимателем. 3. Перемена места жительства на практике признается уважительной причиной для расторжении трудового договора на неопределенный срок, у Вашего мужа - контракт. Выход - попробовать договориться с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шамкин Олег :: 30.05.2010 в 22:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

1. Увольнение при работе по контракту (расторжение контракта) возможно по соглашению сторон - т.е. Ваш муж и наниматель должны договориться о дате увольнения и она должна устроить и мужа и нанимателя 2. Взять отпуск без сохранения заработной платы (за "свой счет") Ваш муж может, но опять же по соглашению с нанимателем. 3. Перемена места жительства на практике признается уважительной причиной для расторжении трудового договора на неопределенный срок, у Вашего мужа - контракт. Выход - попробовать договориться с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шамкин Олег :: 30.05.2010 в 22:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261556: последовательность действий по взысканию окончательного расчета

Вопрос № 260834: Как избежась судимости и уголовного наказания по статье 205 ч.1

Вопрос № 260182: Может ли дочь выписать отца из квартиры?

Вопрос № 259678: как правильно уволиться?

Вопрос № 258834: Кто должен подавать заявление в суд о банкротстве?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=82531





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юридическая помощь +375445916390
133 ответов
73 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
124 ответов
761 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
84 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
58 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261693Гончарова Та...22.01.17 в 17:08
261680Миненко Олег22.01.17 в 14:03
261683Назар Татарс...22.01.17 в 14:02
261469Александр22.01.17 в 12:39
261688Куцевич Нико...22.01.17 в 11:53
261687Куцевич Нико...22.01.17 в 11:28
261686Орлова Ирина22.01.17 в 11:26
261673Антипова Ана...22.01.17 в 05:10
261677Орешко Ирина22.01.17 в 05:01
261681Громов Роман22.01.17 в 04:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы