Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   41 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182707
 Всего ответов: 206548
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы недвижимость договор ребенок наследство сроки прописка алименты жилье налоги распределение право аренда налог оформление развод долг квартира армия раздел имущества лицензия брак работа увольнение зарплата ип беременность кредит амнистия оформление документов компенсация декретный отпуск общежитие регистрация иск приватизация выселение очередь молодая семья оплата раздел отработка гражданство суд пособие молодой специалист контракт имущество продажа льготный кредит отпуск льготы права строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 82531 Опубликовано 29.05.2010 в 14:41

Как уволиться с гос. предприятия без отработки?

у меня муж прописан в Минске, но работает на гос. предприятии в Пуховичском районе с 12 августа 2009 года по контракту. Сейчас ему предложили другую работу и он хочет уволиться. Но на предприятии говорят, что надо отработать 1 месяц. Нельзя ли ему написать этот месяц за свой счет или хотя бы половину месяца? И еще мне сказали, что можно написать заявление на увольнение в связи с переменой места жительства и должны уволить без всякой отработки. Подскажите, пожалуйста!

Бакаева Елена :: Минская обл., Пуховичкский р-н


Ключевые слова: сроки, заявление, работа

  Ответов: 2

1. Увольнение при работе по контракту (расторжение контракта) возможно по соглашению сторон - т.е. Ваш муж и наниматель должны договориться о дате увольнения и она должна устроить и мужа и нанимателя 2. Взять отпуск без сохранения заработной платы (за "свой счет") Ваш муж может, но опять же по соглашению с нанимателем. 3. Перемена места жительства на практике признается уважительной причиной для расторжении трудового договора на неопределенный срок, у Вашего мужа - контракт. Выход - попробовать договориться с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шамкин Олег :: 30.05.2010 в 22:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

1. Увольнение при работе по контракту (расторжение контракта) возможно по соглашению сторон - т.е. Ваш муж и наниматель должны договориться о дате увольнения и она должна устроить и мужа и нанимателя 2. Взять отпуск без сохранения заработной платы (за "свой счет") Ваш муж может, но опять же по соглашению с нанимателем. 3. Перемена места жительства на практике признается уважительной причиной для расторжении трудового договора на неопределенный срок, у Вашего мужа - контракт. Выход - попробовать договориться с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шамкин Олег :: 30.05.2010 в 22:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 266836: ответ на письменное заявоение

Вопрос № 266699: О соблюдении правил пользования жилыми помещениями

Вопрос № 266015: Можно ли после отказа повторно подать заявление о возбуждении приказного производства?

Вопрос № 265491: Могу ли я забрать заявление из суда?

Вопрос № 265376: Прошу пример заявления о снижении алиментов

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=82531





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
174 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
142 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
32 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

248761иванова елена29.05.17 в 00:30
267302Гагарина Вал...29.05.17 в 00:22
267367Капуза Елена29.05.17 в 00:17
267431Александра29.05.17 в 00:07
267474Екатерина 28.05.17 в 23:50
267475Журненко Нат...28.05.17 в 23:11
267481Важник Дмитр...28.05.17 в 23:03
267473Благославски...28.05.17 в 22:10
267479Петров Дмитр...28.05.17 в 22:00
267480Важник Дмитр...28.05.17 в 20:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы