Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187738
 Всего ответов: 212165
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист квартира армия недвижимость кредит приватизация увольнение лицензия суд ребенок долг оформление имущество зарплата отпуск иск право отработка льготы очередь общежитие контракт права раздел имущества аренда выселение льготный кредит регистрация жилье компенсация алименты сроки развод документы пособие прописка гражданство раздел беременность работа ип брак налоги договор оформление документов декретный отпуск оплата налог строительство наследство амнистия продажа распределение молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 82531 Опубликовано 29.05.2010 в 14:41

Как уволиться с гос. предприятия без отработки?

у меня муж прописан в Минске, но работает на гос. предприятии в Пуховичском районе с 12 августа 2009 года по контракту. Сейчас ему предложили другую работу и он хочет уволиться. Но на предприятии говорят, что надо отработать 1 месяц. Нельзя ли ему написать этот месяц за свой счет или хотя бы половину месяца? И еще мне сказали, что можно написать заявление на увольнение в связи с переменой места жительства и должны уволить без всякой отработки. Подскажите, пожалуйста!

Бакаева Елена :: Минская обл., Пуховичкский р-н


Ключевые слова: сроки, заявление, работа

  Ответов: 2

1. Увольнение при работе по контракту (расторжение контракта) возможно по соглашению сторон - т.е. Ваш муж и наниматель должны договориться о дате увольнения и она должна устроить и мужа и нанимателя 2. Взять отпуск без сохранения заработной платы (за "свой счет") Ваш муж может, но опять же по соглашению с нанимателем. 3. Перемена места жительства на практике признается уважительной причиной для расторжении трудового договора на неопределенный срок, у Вашего мужа - контракт. Выход - попробовать договориться с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шамкин Олег :: 30.05.2010 в 22:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

1. Увольнение при работе по контракту (расторжение контракта) возможно по соглашению сторон - т.е. Ваш муж и наниматель должны договориться о дате увольнения и она должна устроить и мужа и нанимателя 2. Взять отпуск без сохранения заработной платы (за "свой счет") Ваш муж может, но опять же по соглашению с нанимателем. 3. Перемена места жительства на практике признается уважительной причиной для расторжении трудового договора на неопределенный срок, у Вашего мужа - контракт. Выход - попробовать договориться с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шамкин Олег :: 30.05.2010 в 22:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273217: Повторное заявление на развод

Вопрос № 273109: целевое направление алиментов

Вопрос № 271647: Заявление на перераспределение

Вопрос № 271541: Могу ли я подать заявление в НБРБ сейчас

Вопрос № 271274: Имеет ли право работодатель не увольнять?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=82531





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
295 ответов
1050 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
219 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
32 благодарностей
4. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
113 ответов
82 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273468Скрынник Ири...19.10.17 в 00:21
273467Анастасия19.10.17 в 00:10
273466Ванеев дмитр...19.10.17 в 00:00
77141Беляев Дмитр...18.10.17 в 23:20
273462Александра18.10.17 в 23:19
273456Андрейчик Ел...18.10.17 в 23:09
273449Журавлев Анд...18.10.17 в 22:57
273439Ковальчук Ан...18.10.17 в 21:38
273437Виолетта 18.10.17 в 21:36
273455Анненков Ром...18.10.17 в 19:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы