наниматель не отдает трудовую
Уважаемые юристы! Мне очень нужна ваша помощь. Мой муж недавно устроился работать в мастерскую учеником. С ним почти 3 месяца не оформляли трудовые отношения,однако забрали трудовую и выплачивали пособие по уходу за ребенком (я не работаю). 1 мая с ним заключили контракт на год, по нему испытательный срок 6 месяцев. Однако Наниматель, который брал его учеником (муж не имеет опыта и образования в этой сфере), его не учил, естественно, никаких бумаг, обязующих его обучать мужа они не подписывали (это ОДО). Мужа научили, грубо говоря, делать простейшие операции, и поставили работать. В одной из мастерских, на момент когда муж еще не был оформлен, у него случился брак при ремонте изделия. Клиент подал в суд на ОДО. Имя мужа нигде не фигурировало. Теперь мой муж нашел другую работу, т.к. его не устроили условия, и написал заявление, поставив Нанимателя в известность за три дня в устной форме. Наниматель стал угрожать и сказал, что отдаст трудовую только с условием, что муж напишет расписку о том, что все исковые обязательства по делу брака берет на себя, в случае если Наниматель проиграет суд и надо будет возмещать ущерб. Мужа в суд не вызывали, мы вообще не знаем будет ли он и когда. У меня три вопроса. 1. Подскажите, имели ли право Наниматель допускать к работе человека без опыта, квалификации и образования. Должен ли он был находится при ученике? 2. Что делать с этим шантажом? Подавать в суд? Он не отдает трудовую и не расчитывает мужа, прошла почти неделя после написания заявления.3. Полагаю, мы должны присутствовать на разбирательстве в суде? И почему муж должен платить за то, чему его не научили, но заставили делать?Пожалуйста, подскажите, как нам себя вести! Заранее огромное спасибо и простите за сумбур. Катерина Мелешко :: Минск
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
