Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   70 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180681
 Всего ответов: 204116
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение льготный кредит зарплата беременность налог ип прописка декретный отпуск отработка распределение гражданство документы права очередь брак оформление документов приватизация льготы раздел имущества амнистия ребенок компенсация имущество налоги молодая семья пособие сроки строительство недвижимость увольнение регистрация суд армия аренда наследство раздел кредит право жилье иск общежитие долг отпуск работа контракт лицензия оформление договор развод квартира оплата продажа алименты молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 82089 Опубликовано 25.05.2010 в 18:37

наниматель не отдает трудовую

Уважаемые юристы! Мне очень нужна ваша помощь. Мой муж недавно устроился работать в мастерскую учеником. С ним почти 3 месяца не оформляли трудовые отношения,однако забрали трудовую и выплачивали пособие по уходу за ребенком (я не работаю). 1 мая с ним заключили контракт на год, по нему испытательный срок 6 месяцев. Однако Наниматель, который брал его учеником (муж не имеет опыта и образования в этой сфере), его не учил, естественно, никаких бумаг, обязующих его обучать мужа они не подписывали (это ОДО). Мужа научили, грубо говоря, делать простейшие операции, и поставили работать. В одной из мастерских, на момент когда муж еще не был оформлен, у него случился брак при ремонте изделия. Клиент подал в суд на ОДО. Имя мужа нигде не фигурировало. Теперь мой муж нашел другую работу, т.к. его не устроили условия, и написал заявление, поставив Нанимателя в известность за три дня в устной форме. Наниматель стал угрожать и сказал, что отдаст трудовую только с условием, что муж напишет расписку о том, что все исковые обязательства по делу брака берет на себя, в случае если Наниматель проиграет суд и надо будет возмещать ущерб. Мужа в суд не вызывали, мы вообще не знаем будет ли он и когда. У меня три вопроса. 1. Подскажите, имели ли право Наниматель допускать к работе человека без опыта, квалификации и образования. Должен ли он был находится при ученике? 2. Что делать с этим шантажом? Подавать в суд? Он не отдает трудовую и не расчитывает мужа, прошла почти неделя после написания заявления.3. Полагаю, мы должны присутствовать на разбирательстве в суде? И почему муж должен платить за то, чему его не научили, но заставили делать?Пожалуйста, подскажите, как нам себя вести! Заранее огромное спасибо и простите за сумбур.

Катерина Мелешко :: Минск


Ключевые слова: трудовая, увольнение, суд

  Ответов: 1

Во-первых, испытательныи срок не более 3 месяцев может быть. Если момента приёма на работу прошло более 3 месцев то уволиться можно при отсутствии согласия нанимателя по ст. 41 ТК РБ (за нарушения трудового законодательства или контракта). Для этого ндо подать заявление нанимателю об увольнении с определеннои датыно не покида работу. Если наниматель откажет или не даст ответа в срок согласно Закона об обращениях граждан, тогда обращаться в суд. Не покидая работы - иначе прогул. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 25.05.2010 в 20:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264482: не выдают трудовую по контракту

Вопрос № 261968: утеряна трудовая книжка.

Вопрос № 260668: Имеет ли право директор ЧУП не оставлять запись в трудовой?

Вопрос № 255723: запись в трудовой книжке о декретном отпуске

Вопрос № 248548: не отдали трудовую книжку и не полностью рассчитали

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=82089





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
209 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
201 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
162 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юридические услуги +375 44 5916390
121 ответов
21 благодарностей
5. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
791 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
75 ответов
54 благодарностей
7. Дмитрий
66 ответов
822 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
716 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
56 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264769Филоненко Ал...22.03.17 в 23:49
264737Юлия 22.03.17 в 22:15
264745Юрий22.03.17 в 22:11
264754Максим22.03.17 в 22:06
264762Дмитрий22.03.17 в 21:53
264763Ирина Смирно...22.03.17 в 21:46
264771Александр22.03.17 в 21:45
264768Байков Максим22.03.17 в 21:18
264760АЛЛА22.03.17 в 20:57
264655Леонович Ста...22.03.17 в 20:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы