Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   162 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184666
 Всего ответов: 208820
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа гражданство документы регистрация пособие отработка долг беременность оформление продажа брак оплата отпуск договор льготы оформление документов амнистия контракт приватизация права раздел имущества недвижимость распределение декретный отпуск ребенок молодая семья прописка строительство право очередь аренда алименты общежитие выселение кредит развод льготный кредит увольнение наследство суд молодой специалист армия иск зарплата сроки квартира налоги имущество ип раздел компенсация налог лицензия жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 82006 Опубликовано 25.05.2010 в 10:07

Имею ли я право использовать трудовой отпуск вне рамок трудового года?

Добрый день.Вопрос по поводу трудового отпуска.Работаю в иностранном банке уже почти 2 года. Дата приема на работу: 18.08.2008. Контракт до января 2012г. Работодатель утверждает, что трудовой отпуск за рабочий год с 18.08.2009 по 17.08.2010 я должен обязательно использовать до 17.08.2010 и ни днем позже. В этом году мне уже предоставлялась одна часть отпуска за указанный рабочий год продолжительностью 14 дней, но из этого отпуска меня отозвали на 6 дней (без оплаты, с продлением второй части отпуска на 6 дней). В контракте прописано, что за отработанный трудовой год мне предоставляется отпуск сроком в NN дней и ни слова о сроках использования данного отпуска. Могу ли я использовать вторую часть трудового отпуска с 23.08.2010г? Подскажите, пожалуйста, каким законом в данном случае следует руководствоваться?

Карпович Дмитрий :: Жодино


Ключевые слова: срок, рабочий год, отпуск

  Ответов: 1

Руководствоваться всегда нужно Трудовым кодексом, фантазии нанимателя о невозможности предоставления в другом периоде не имеют под собой почвы. Соответственно использовать можете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 25.05.2010 в 10:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.05.2010 в 11:04

Добрый день.Вопрос по поводу трудового отпуска.Работаю в иностранном банке уже почти 2 года. Дата приема на работу: 18.08.2008. Контракт до января 2012г. Работодатель утверждает, что трудовой отпуск за рабочий год с 18.08.2009 по 17.08.2010 я должен обязательно использовать до 17.08.2010 и ни днем позже. В этом году мне уже предоставлялась одна часть отпуска за указанный рабочий год продолжительностью 14 дней, но из этого отпуска меня отозвали на 6 дней (без оплаты, с продлением второй части отпуска на 6 дней). В контракте прописано, что за отработанный трудовой год мне предоставляется отпуск сроком в NN дней и ни слова о сроках использования данного отпуска. Могу ли я использовать вторую часть трудового отпуска с 23.08.2010г? Если да, то подскажите, пожалуйста, каким законом (статья, пункт (по возможности)) в данном случае следует руководствоваться?

Карпович Дмитрий :: Жодино


  Ответов: 1

Вам же все верно ответили :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 28.05.2010 в 10:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 250397: Когда оформить отпуск?

Вопрос № 205008: смещение рабочего года

Вопрос № 197373: Прав ли юрист?

Вопрос № 186690: Рабочий год сдвигается

Вопрос № 162703: Сдвигается ли рабочий год при неоплачиваемом учебном отпуске

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=82006





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
223 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
219 ответов
889 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269829Антоновская ...24.07.17 в 21:42
269830Зайцева Любо...24.07.17 в 20:19
269835евгений24.07.17 в 19:50
269827Сочнев Сергей24.07.17 в 18:18
269832Егор Антипов24.07.17 в 17:47
269826Сергей24.07.17 в 16:16
269810Бернат Алла24.07.17 в 15:31
269821Мамонько ва...24.07.17 в 15:09
269814Сергей24.07.17 в 15:02
269775Евгений24.07.17 в 14:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы