Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235508
 Всего ответов: 279892
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство льготный кредит сроки регистрация кредит иск ип оформление беременность развод молодая семья права увольнение зарплата налог контракт отпуск гражданство суд налоги имущество прописка раздел оплата компенсация выселение общежитие аренда приватизация жилье недвижимость документы долг квартира лицензия брак декретный отпуск льготы отработка оформление документов право работа пособие молодой специалист распределение раздел имущества алименты ребенок очередь договор продажа строительство армия амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 81421 Опубликовано 18.05.2010 в 23:11

Не выплатили зарплату

Уволена с 11 мая трудвую книжку отдали сразу а полного расчета не произвели сказали в конце месяа. В какой срок должны рассчитать?И как мне поступать дальше?

Виктор :: Белорусия


Ключевые слова: уволена

  Ответов: 2

Вас должны были рассчитать в день увольнения. За просрочку выплаты заработной платы вы имеете право требовать с нанимателя сумму своего среднедневного заработка за каждый день просрочки, начиная со дня следующего за днем вашего увольнения.Сначала напишите претензию в адрес нанимателя с требованием выплаты заработной платы, а также денежных средств за просрочку ее выплаты. Если реакции с его стороны не последует, то обращайтесь в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Молчан Валерий :: 19.05.2010 в 14:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Срок иковои давности - 3 м-ца. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 19.05.2010 в 15:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 137921: есть ли смысл обращаться в суд

Вопрос № 86530: Могу ли я теперь требовать изменение формулировки статьи увольнения на ст.41?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=81421





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
31 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331920Валентина 19.04.24 в 22:23
331915Крупин Макси...19.04.24 в 19:37
331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы