|
|
Вопрос № 81400 |
Опубликовано 18.05.2010 в 20:29
|
|
| |
Как поступить если работадатель не правильно начисляет зароботную плату?
Я работаю на производстве,по трудовому договору у меня сдельная оплата.В последнее время план по выпуску продукции подымается каждый месяц,при выполнении этого плана на все сто процентов,зарплата начисляется почти в два раза меньше.Работодатель конкретных объяснений не даёт.Можно ли добиться достойной оплаты, за выполненную работу? Игорь Филипенко :: г.Минск
|
Ключевые слова: оплата труда |
Ответов: 2 |
Если Вы не согласны с размером начисленной Вам заработной платы, то Вы можете обратиться в КТС, а затем в суд с иском о взыскании денежных средств, которые по-вашему мнению вам недоплачивают. Срок обращения в суд - в течение трех месяцев с момента не полного расчета. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 18.05.2010 в 23:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вам должны выдавать расчетные листки каждыи месяц, а о изменении норм предупреждать не менее чем за месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кричко Светлана :: 19.05.2010 в 15:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|