|
|
Вопрос № 81294 |
Опубликовано 17.05.2010 в 22:36
|
|
| |
имеет ли право наниматель отказать мне в расторжении контракта
Здравстуйте!Я работаю преподавателем в вузе.В прошлом году прошла по конкурсу, со мною был заключен контракт на 5 лет. В 2010г. муж поступил в московский вуз и переехал туда на учебу, сейчас работает и учится в Москве. Может ли это являться основанием для досрочного расторжения контракта по инициативе работника? Зарубина Светлана :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, контракт |
Ответов: 2 |
Нет. Контракт расторгается только по соглашению сторон. Если одна из строн (наниматель) не согласен - значит придется отрабатывать до конца контракта (или быть уволенным по виновным обстоятельствам, например, за прогул). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 17.05.2010 в 23:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Основание може являться только смна Вами (а не мужем) мст жительства. Т.е. если вы уезжаете к мужу в Москву на ПМЖ - тогда имеете прво на увольнение по ст. 41 ТК РБ. Поверить ли вашему заявлению, что вы меняете ПМЖ - усмотрение нанимателя. При несогласии нанимателя можете обжаловать отказ в суде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кричко Светлана :: 19.05.2010 в 16:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|