Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   51 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182692
 Всего ответов: 206498
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация кредит амнистия документы квартира оформление молодой специалист ип регистрация ребенок строительство пособие выселение прописка долг оплата молодая семья право гражданство раздел имущества оформление документов контракт раздел жилье работа сроки суд аренда наследство отработка льготный кредит недвижимость увольнение налог развод льготы общежитие продажа распределение права отпуск очередь приватизация беременность лицензия зарплата имущество договор брак декретный отпуск налоги иск армия алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 81250 Опубликовано 17.05.2010 в 13:45

Декретный отпуск

Меня взяли на работу вместо девушки, которая сейчас в декретном отпуске. Как со мной поступят, если до ее выхода на работу забеременнею я. Сохранятся ли те же льготы для меня как и в обычном случае? Что я потеряю? Будет ли у меня отпуск по беременности? Будут ли мне выплачиваться все выплаты и т.д.

Сергиевич Ольга :: Минск


Ключевые слова: льготы, беременность, работа

  Ответов: 1

При выходе основного работника из вышеуказанного отпуска Вы будете уволены. Декретный вам оплатят :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 17.05.2010 в 14:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.05.2010 в 14:55

Если я нахожусь в таком положении, имеют ли право работодатели уволить меня , если я беременна до декретного отпуска в случае, если девушка за которую я работаю выйдет раньше, чем я пойду в декретный отпуск?

Сергиевич Ольга :: Минск


  Ответов: 2

Имеет право. Не имеет значения выйдет основной работник до того как вы уйдете в декрет или после.С Вами был заключен срочный трудовой договор, моментом прекращения которого является выход на работу основного работника.Больничный (пособие по беременности и родам) Вам оплатят, если на момент начала отпуска по беременности Вы еще будете там работать, а также в течение 30 дней после увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Petrushka Natallia :: 17.05.2010 в 16:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

формально да, но только полные обморозки этим правом пользуются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 17.05.2010 в 16:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.05.2010 в 16:36

Найдите ту, на место которой вы приняты, поговорите по-женски, человек должен понять... Скрывайте свое положение по возможности до последнего... Работодатели могут уговорить выйти декретницу хотя бы на время, чтобы от новой избавиться...

Анна :: Минск


  Ответов: 1

Не всегда наниматель пользуется своим правом и увольняет сотрудника. Чаще такую сотрудницу переводят на любую свободную вакансию. Но то право нанимателя, а не обязанность :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 18.05.2010 в 10:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267265: Беременность при ликвидации фирмы

Вопрос № 266597: Имеет ли право наниматель не продлять со мной трудовой контракт, если я беременная

Вопрос № 265544: Как перевестись на неполный рабочий день с сохранением зарплаты?

Вопрос № 265541: Не принимают справку (заключение) ВКК, требуют писать заявление, тогда примут

Вопрос № 265448: должна ли беременная работать в Гос. праздники и праздничные дни если у нее суммированный учет рабочего времени

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=81250





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
154 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
58 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
44 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267441Козейко Ирина27.05.17 в 11:57
267206Кот27.05.17 в 10:23
267439шемет алексей27.05.17 в 10:10
267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы