Основания расторжения договора указаны в самом договоре. Если их там нет, то следует руководствоваться Гражданским кодексом :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.05.2010 в 15:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Учтите, что договор подряда -- это не срочный договор (на определенный срок), а договор на выполнение определенной работы. Если работа еще не выполнена, то см. Статья 682. ГК РБ./ Последствия прекращения договора подряда до приемки результата работы/ В случае прекращения договора подряда по основаниям, предусмотренным законодательством или договором, до приемки заказчиком результата работы, выполненной подрядчиком (пункт 1 статьи 673), заказчик вправе требовать передачи ему результата незавершенной работы с компенсацией подрядчику произведенных затрат. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Свидерский Эдуард :: 17.05.2010 в 15:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Поскольку работу по договору подряда вы делаете в своё свободное время, когда хотите, не связаны правилами трудового распорядка, и вам не нужно ходить на работу ежедневно, то вам ничто не мешает устроиться на работу в другое место. Устроиство на работу не освобождает вас от выполнения гражданско-правовых договоров. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 19.05.2010 в 16:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить