Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   125 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187815
 Всего ответов: 212227
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение наследство сроки документы оплата декретный отпуск регистрация льготы налоги беременность пособие выселение молодая семья отработка очередь компенсация долг увольнение зарплата аренда алименты развод общежитие недвижимость суд контракт жилье право брак налог оформление льготный кредит амнистия иск работа квартира приватизация раздел имущества права лицензия ребенок оформление документов строительство раздел имущество отпуск прописка договор кредит гражданство армия продажа молодой специалист ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 81232 Опубликовано 17.05.2010 в 11:38

Как расторгнуть контракт досрочно?

Если я хочу расторгнуть контракт досрочно. Как долго директор может рассматривать мое заявление. Как его лучше написать. И как можно расторгнуть контракт досрочно???

Маргарита :: Минск


Ключевые слова: расторжение, контракт

  Ответов: 1

срок рассмотрения заявления никак не влияет на его согласие о вашем увольнении. во-первых, вам необходимо решить по какой причине вы увольняетеьс. если эта причина уважительная, то вы можете требовать у наниматель расторжения контракта, если же причина неуважительная, то вы фактически можете просить о расторжении контракта по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Трофимова Евгения :: 17.05.2010 в 11:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.05.2010 в 12:21

Есть много причин уважительных. меня интересует как должно звучать заявление и какой срок директор имеет права его рассматривать.

Маргарита :: Минск


  Ответов: 1

срок зависит от причины увольнения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 17.05.2010 в 12:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.05.2010 в 21:22

как правильно сформулировать заявление о досрочном расторжении контракта, если основной причиной является существенное понижение ЗП в связи с кризисной ситуацией на предприятии. Я рощу одна 7-ми летнюю дочь, ЗП не только не поднимается, а еще с 1 января мы были переведины на 0,5 ставки. хотя работали полный рабочий день. выдерживать максимального ритма и жить в нищете я больше не в силах. подскажите, что делать???

Маргарита :: Минск


  Ответов: 1

Если перевод был официальным и правильно оформлен, то оспорить его вы не вправе. В данном случае у вас есть лишь право просить нанимателя о расторжении контракта по соглашению сторон. Наниматель вправе не удовлетворить данное заявление :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 18.05.2010 в 10:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272104: Имеет ли право наниматель отказать в расторжении контракта по ст. 41?

Вопрос № 270974: Могу ли я отказаться от сделки?

Вопрос № 268784: Досрочно расторгнуть контракт в связи с нарушениями нанимателя.

Вопрос № 268763: Договор приватизации

Вопрос № 268348: Расторгнуть договор дарения

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=81232





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
315 ответов
1051 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
214 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
115 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
108 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
26 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273512Мартишевский20.10.17 в 13:11
272949Коляда инна20.10.17 в 12:50
273527Дмитрий Охот...20.10.17 в 12:27
273543барин наталья20.10.17 в 11:14
273542Латушкин Ден...20.10.17 в 10:51
273539Васькова Пол...20.10.17 в 10:44
273537Марина20.10.17 в 10:38
273538Галина20.10.17 в 10:37
273540Саша курсы20.10.17 в 10:26
273504Светлана Мал...20.10.17 в 10:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы