Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180741
 Всего ответов: 204173
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация оплата документы налоги брак очередь долг раздел имущества продажа прописка сроки оформление документов работа наследство общежитие ип кредит молодой специалист выселение развод жилье пособие суд контракт иск отработка армия оформление амнистия права лицензия гражданство декретный отпуск беременность право недвижимость аренда имущество квартира отпуск распределение алименты ребенок приватизация льготы молодая семья льготный кредит договор зарплата налог строительство регистрация увольнение раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 80980 Опубликовано 14.05.2010 в 09:43

компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Сотрудница прервала отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и приступила к работе с 2.11.2009 на полный рабочий день. С 1.02.2010 перешла на режим неполного рабочего дня (4 часа в день). С 24.05.2010 - увольняется. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? За период до 2.11.2009 с был произведен полный расчет.

Иванова Любовь Анатольевна :: Витебск


Ключевые слова: увольнение, неполный рабочий день, отпускные

  Ответов: 1

для начала необходимо расчитать какое количество дней трудового отпуска имеет право работница. порядок исчисления трудового отпуска предусмотрен ст. 177 Трудового кодекса. отмечу, что на КОЛИЧЕСТВО дней трудового отпуска НЕ влияет продолжительность рабочего дня (т.е. независимо от того, работает она полный рабочий день или неполный)на какое количество дней трудового отпуска имеет право работница? и есть ли у нее периоды времени, когда она не работала (больничные, отпуска за свой счет и т.д.)? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Трофимова Евгения :: 14.05.2010 в 16:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.05.2010 в 19:50

Отпуск - 24 дня. Просто где-то слышала, что если женщина работает на 0,5 дня и получает 100% пособия по уходу за ребенком до 3-х лет, то теряет право на отпуск. Может я что-то не так поняла.

Иванова Любовь :: Витебск


  Ответов: 1

если женщина выходит из отпуска на работу, значит, она прерывает отпуск и выходит на работу, у нее снижается размер пособия, но работница имеет право на трудовой отпуск. если же отпуск не прерывался и пособие выплачивается в полном объеме, то действительно она не имеет права на трудовой отпуск :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Трофимова Евгения :: 15.05.2010 в 15:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 249119: Сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 3 лет при работе по совместительству по договору подряда?

Вопрос № 233958: могу ли я как молодой специалист отрабатывать на 0,5 ставки

Вопрос № 212067: Имеет ли право работодатель отказать мужу в переводе на НЕполный рабочий день?

Вопрос № 211530: Можно ли инвалида привлечь к сверхурочным?

Вопрос № 206299: Имеет ли право работодатель отказать мне в переводе на полный рабочий день?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=80980





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
186 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
92 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
53 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

263975Почекуева Ир...24.03.17 в 23:22
264848Новикова Анж...24.03.17 в 23:08
264820Дещеня Дмитр...24.03.17 в 20:17
264834Маринич24.03.17 в 18:44
264841Зверь Петр24.03.17 в 18:42
264790Ирина24.03.17 в 13:48
264738Ирина24.03.17 в 13:47
264831Хоть ко Юлия 24.03.17 в 13:42
264584Галяс Вадим24.03.17 в 13:41
264824Проходский Р...24.03.17 в 13:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы