Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   80 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180731
 Всего ответов: 204178
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь аренда лицензия сроки гражданство приватизация продажа развод выселение льготы ип работа компенсация документы кредит раздел имущества алименты налоги договор беременность недвижимость право права раздел молодая семья регистрация строительство оформление отпуск ребенок прописка квартира отработка оформление документов долг общежитие пособие зарплата брак суд налог жилье увольнение наследство декретный отпуск оплата молодой специалист амнистия льготный кредит армия иск контракт имущество распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 80706 Опубликовано 12.05.2010 в 08:56

Имеет ли право работодатель уволить за работу по совместительству, если она не запрещена контрактом и должностной инструкцией?

Я работаю в проектной организации на условиях контракта на должности главного инженера проектов. Будучи неудовлетворенным уровнем заработной платы, я в апреле 2010 г. подал документы в Министерство архитектуры и строительства на получении лицензии для индивидуального предпринимателя в области проектирования. Заключенным со мной контрактом (на 1 год, срок окончания - сентябрь 2010 г.), должностной инструкцией не предусмотрен запрет на работу по совместительству либо индивидуальным предпринимателем. В Министерстве архитектуры и строительства неофициально, без моего ведома и согласия, ознакомили с предоставленным пакетом документов руководство фирмы. В итоге мне было предъявлено обвинение в подрыве деловой репутации фирмы, нанесении морального ущерба и пр. Дело идет к принуждению к увольнению либо непродлении контракта. Прошу разъяснить, имеет ли право: 1. Министерство архитектуры и строительства знакомить третью сторону с предоставленными ему заказным письмом документами? 2. Имеет ли право работодатель уволить сотрудника за работу по совместительству, если такая работа осуществляется в нерабочее время, не наносит ущерба деятельности фирмы и не противоречит подписанному трудовому договору (контракту) и должностной инструкции?

Зорин Андрей :: Гомель


Ключевые слова: увольнение, совместительство, работа

  Ответов: 1

Если Вы работаете не гос. служащим, то подобные действия запрещены. А Минархитектуры не должны были разглашать информацию :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 13.05.2010 в 14:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263101: Могу ли работать по совместительству будучи на больничном?

Вопрос № 263042: Можно ли работать на двух работах официально?

Вопрос № 262654: Заключать ли трудовой договор

Вопрос № 262308: можно ли совмещать с основной работой работу на руководящей должности на 0,5 ставки у другого нанимателя

Вопрос № 262274: можно ли совмещать с основной работой работу на руководящей должности на 0,5 ставки у другого нанимателя

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=80706





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
92 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
77 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
53 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264815Вита24.03.17 в 23:59
264822Минич Евгений24.03.17 в 23:52
264827Елена24.03.17 в 23:48
264840Ирина24.03.17 в 23:41
264830Катерина24.03.17 в 23:28
263975Почекуева Ир...24.03.17 в 23:22
264848Новикова Анж...24.03.17 в 23:08
264820Дещеня Дмитр...24.03.17 в 20:17
264834Маринич24.03.17 в 18:44
264841Зверь Петр24.03.17 в 18:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы