Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189807
 Всего ответов: 214498
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья брак отработка отпуск раздел очередь наследство ребенок сроки беременность документы компенсация развод увольнение льготы пособие налоги молодой специалист распределение продажа выселение оформление документов строительство налог оформление прописка льготный кредит недвижимость право лицензия гражданство имущество раздел имущества суд общежитие декретный отпуск армия долг квартира ип иск регистрация оплата договор приватизация работа права зарплата кредит аренда жилье амнистия алименты контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 80706 Опубликовано 12.05.2010 в 08:56

Имеет ли право работодатель уволить за работу по совместительству, если она не запрещена контрактом и должностной инструкцией?

Я работаю в проектной организации на условиях контракта на должности главного инженера проектов. Будучи неудовлетворенным уровнем заработной платы, я в апреле 2010 г. подал документы в Министерство архитектуры и строительства на получении лицензии для индивидуального предпринимателя в области проектирования. Заключенным со мной контрактом (на 1 год, срок окончания - сентябрь 2010 г.), должностной инструкцией не предусмотрен запрет на работу по совместительству либо индивидуальным предпринимателем. В Министерстве архитектуры и строительства неофициально, без моего ведома и согласия, ознакомили с предоставленным пакетом документов руководство фирмы. В итоге мне было предъявлено обвинение в подрыве деловой репутации фирмы, нанесении морального ущерба и пр. Дело идет к принуждению к увольнению либо непродлении контракта. Прошу разъяснить, имеет ли право: 1. Министерство архитектуры и строительства знакомить третью сторону с предоставленными ему заказным письмом документами? 2. Имеет ли право работодатель уволить сотрудника за работу по совместительству, если такая работа осуществляется в нерабочее время, не наносит ущерба деятельности фирмы и не противоречит подписанному трудовому договору (контракту) и должностной инструкции?

Зорин Андрей :: Гомель


Ключевые слова: увольнение, совместительство, работа

  Ответов: 1

Если Вы работаете не гос. служащим, то подобные действия запрещены. А Минархитектуры не должны были разглашать информацию :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 13.05.2010 в 14:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275685: Имеет ли право главный бухгалтер работать по совместительству кладовщиком?

Вопрос № 275100: Какой % подоходного налога при совместительстве?

Вопрос № 274762: "Имеет ли право работодатель отказать в совместительстве должностей?"

Вопрос № 274068: бессрочный трудовой договор

Вопрос № 273447: Имеет ли право отдел образования исполкома меня не увольнять?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=80706





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
284 ответов
1112 благодарностей
2. Отшельник
276 ответов
23 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
205 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
160 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
70 ответов
872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
69 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Кристина Марчук (29) 395-55-38
52 ответов
500 благодарностей
8. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275859Гена11.12.17 в 08:02
275858Игорь11.12.17 в 06:34
275853Козубова Ека...11.12.17 в 02:01
275832Мария Плахута11.12.17 в 01:40
275845Ритус Антон 10.12.17 в 21:14
275835Дементьев Па...10.12.17 в 21:06
275825Иван Ураганов10.12.17 в 20:39
275826Казак Наталья10.12.17 в 20:24
275836Мариша10.12.17 в 20:16
275830Лукашов Денис10.12.17 в 20:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы