Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184551
 Всего ответов: 208688
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата права брак приватизация отпуск увольнение ребенок жилье право выселение работа компенсация регистрация налоги долг льготы квартира гражданство контракт распределение зарплата льготный кредит аренда оформление документов кредит развод амнистия документы договор оформление молодой специалист ип алименты наследство армия строительство продажа иск очередь отработка лицензия декретный отпуск суд недвижимость молодая семья прописка беременность налог раздел пособие общежитие сроки раздел имущества имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 80706 Опубликовано 12.05.2010 в 08:56

Имеет ли право работодатель уволить за работу по совместительству, если она не запрещена контрактом и должностной инструкцией?

Я работаю в проектной организации на условиях контракта на должности главного инженера проектов. Будучи неудовлетворенным уровнем заработной платы, я в апреле 2010 г. подал документы в Министерство архитектуры и строительства на получении лицензии для индивидуального предпринимателя в области проектирования. Заключенным со мной контрактом (на 1 год, срок окончания - сентябрь 2010 г.), должностной инструкцией не предусмотрен запрет на работу по совместительству либо индивидуальным предпринимателем. В Министерстве архитектуры и строительства неофициально, без моего ведома и согласия, ознакомили с предоставленным пакетом документов руководство фирмы. В итоге мне было предъявлено обвинение в подрыве деловой репутации фирмы, нанесении морального ущерба и пр. Дело идет к принуждению к увольнению либо непродлении контракта. Прошу разъяснить, имеет ли право: 1. Министерство архитектуры и строительства знакомить третью сторону с предоставленными ему заказным письмом документами? 2. Имеет ли право работодатель уволить сотрудника за работу по совместительству, если такая работа осуществляется в нерабочее время, не наносит ущерба деятельности фирмы и не противоречит подписанному трудовому договору (контракту) и должностной инструкции?

Зорин Андрей :: Гомель


Ключевые слова: увольнение, совместительство, работа

  Ответов: 1

Если Вы работаете не гос. служащим, то подобные действия запрещены. А Минархитектуры не должны были разглашать информацию :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 13.05.2010 в 14:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269252: Возможно ли расторгнуть трудовой договор во время больничного по беременности и родам?

Вопрос № 265999: как взыскать алименты?

Вопрос № 265457: договор подряда во время декретного

Вопрос № 265334: Прием на работу пенсионера

Вопрос № 263101: Могу ли работать по совместительству будучи на больничном?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=80706





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
246 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
216 ответов
886 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
211 ответов
119 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
98 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
92 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
90 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
36 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269702Руденок Анас...21.07.17 в 09:23
269495Балкибеков А...21.07.17 в 09:11
269695Коледа Дмитр...21.07.17 в 08:33
269562Саша21.07.17 в 08:31
269696Степанов Ден...21.07.17 в 08:17
269700Митюшкина Ла...21.07.17 в 08:04
269676Сачок Екатер...21.07.17 в 00:12
269637Мурашка Серг...21.07.17 в 00:06
269691Жданович Оль...20.07.17 в 23:13
269693Бубен Светла...20.07.17 в 23:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы