Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178133
 Всего ответов: 201265
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство очередь кредит приватизация имущество суд беременность регистрация отпуск зарплата права иск пособие работа общежитие распределение продажа квартира амнистия наследство недвижимость оформление армия договор развод отработка прописка сроки жилье молодой специалист аренда выселение контракт молодая семья право льготы документы раздел ип налог долг брак увольнение налоги строительство декретный отпуск льготный кредит лицензия оформление документов компенсация оплата раздел имущества алименты ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 80706 Опубликовано 12.05.2010 в 08:56

Имеет ли право работодатель уволить за работу по совместительству, если она не запрещена контрактом и должностной инструкцией?

Я работаю в проектной организации на условиях контракта на должности главного инженера проектов. Будучи неудовлетворенным уровнем заработной платы, я в апреле 2010 г. подал документы в Министерство архитектуры и строительства на получении лицензии для индивидуального предпринимателя в области проектирования. Заключенным со мной контрактом (на 1 год, срок окончания - сентябрь 2010 г.), должностной инструкцией не предусмотрен запрет на работу по совместительству либо индивидуальным предпринимателем. В Министерстве архитектуры и строительства неофициально, без моего ведома и согласия, ознакомили с предоставленным пакетом документов руководство фирмы. В итоге мне было предъявлено обвинение в подрыве деловой репутации фирмы, нанесении морального ущерба и пр. Дело идет к принуждению к увольнению либо непродлении контракта. Прошу разъяснить, имеет ли право: 1. Министерство архитектуры и строительства знакомить третью сторону с предоставленными ему заказным письмом документами? 2. Имеет ли право работодатель уволить сотрудника за работу по совместительству, если такая работа осуществляется в нерабочее время, не наносит ущерба деятельности фирмы и не противоречит подписанному трудовому договору (контракту) и должностной инструкции?

Зорин Андрей :: Гомель


Ключевые слова: увольнение, совместительство, работа

  Ответов: 1

Если Вы работаете не гос. служащим, то подобные действия запрещены. А Минархитектуры не должны были разглашать информацию :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 13.05.2010 в 14:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 259594: можно ли принять по совмещению

Вопрос № 257683: возможно ли работать по совместительству в другом городе в отличие от основного места работы?

Вопрос № 255616: Имеет ли работодатель отказать в предоставлении дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день по основной работе?

Вопрос № 252703: имеет ли право работать по совместительству?

Вопрос № 247918: можно ли заключить один контракт при приеме на работу на 1,5 ставки?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=80706





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
185 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
177 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
4. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
108 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
86 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
71 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
69 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
41 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261475засимовичь а...18.01.17 в 18:59
261469Александр18.01.17 в 18:51
261413Яровикова Та...18.01.17 в 17:25
261458Вадим18.01.17 в 17:07
261407Петровская Ю...18.01.17 в 17:06
261463Иванова Тать...18.01.17 в 16:57
261460Марцинкевич ...18.01.17 в 16:03
261464Макей Франц18.01.17 в 16:00
261438Александр18.01.17 в 15:34
261445Наталья18.01.17 в 15:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы