Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   111 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182643
 Всего ответов: 206451
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство зарплата аренда ип раздел имущества сроки кредит гражданство алименты развод договор молодой специалист имущество жилье отпуск льготный кредит лицензия оформление документов строительство налоги раздел компенсация отработка квартира налог прописка оплата пособие недвижимость регистрация приватизация очередь декретный отпуск беременность общежитие выселение иск документы контракт право амнистия суд продажа права молодая семья распределение брак оформление ребенок увольнение армия льготы работа долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 80441 Опубликовано 07.05.2010 в 14:59

предоставление отпуска

Работник был переведен с 1 апреля с должности основного сотрудника на должность совместителя на 0,5 ставик без выплаты компенсации за работу как осноdного работника. С 15 мая он уходит в отпуск. Не будет ли нарушением, если в приказе на отпуск ему будет предоставлены отпуска: за работу как осноdного сотрудника за отработанный период до 31 марта включительно, и отдельно (в следующем пункте приказа) за работу как совместителя с 1 апреля по 14 мая. Работник не увольнялся, а был переведен.С уважением,Лисовская Ирина

Лисовская Ирина :: Минск


Ключевые слова: компенсация при увольнении

  Ответов: 1

Будет нарушением, поскольку работник был именно уволен и с ним не произведен окончательный расчет это первое нарушение, второе это предоставление отпуска как основному работнику. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 07.05.2010 в 15:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 234671: положена ли компенсация при увольнении ,если не истек срок контракта?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=80441





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
178 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
107 ответов
817 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
65 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267377Лариса25.05.17 в 15:32
267373луцко ольга25.05.17 в 15:26
267372Мищенко Свет...25.05.17 в 15:26
267371Мария25.05.17 в 14:14
267369Горегляд Ник...25.05.17 в 14:01
267352Маркова Людм...25.05.17 в 13:48
267366Дмo Ольга25.05.17 в 13:33
267357Иванов Руслан25.05.17 в 13:15
267207Сергей25.05.17 в 13:14
267361Вячеслав25.05.17 в 13:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы