|
|
| Вопрос № 80108 |
Опубликовано 05.05.2010 в 00:16
|
 |
| |
как взыскать с нанимателя невыплаченную зарплату?
Как взыскать не выплаченную зарплату за три месяца, окончательный расчет плюс дни просрочки с нанимателя если с даты увольнения прошло уже 5 месяцев. (Ранее не было возможности обратиться в суд по причине отъезда).Какие документы необходимы и каков порядок моих действий и каковы вообще шансы получить свои деньги? Спасибо. Елена :: витебск
|
Ключевые слова: взыскание зарплаты | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.05.2010 в 02:17
|
|
| |
я не совсем поняла что значит "восстановления срока на обжалование" и какие документы для этого нужны? Елена :: Витебск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.05.2010 в 22:33
|
|
| |
так а если таких документов нет, что тогда делать? Ольга :: Витебск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.05.2010 в 23:54
|
|
| |
так в том то и дело что билетов не осталось. И вообще я не знала что существует исковая давность в этой ситуации. Так бы уже давно приехала и обратилась в суд. Скажите пож-та, возможны ли какие то варианты восстановить этот срок? Например по причине неосведомленности.. В праве ли суд восстановить его по своему усмотрению? Елена :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Вам уже указали вариант - уважительность причины пропуска срока. Неосведомленность - не является уважительной причиной. Все действия и решения, в том числе и решение о восстановлении срока, суд принимает исключительно по своему усмотрению, основанному на нормах закона и оценке представленных доказательств. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 06.05.2010 в 09:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
