|
|
| Вопрос № 80061 |
Опубликовано 04.05.2010 в 19:05
|
 |
| |
Чем мне грозит работа по двум трудовым книжкам?
Уважаемые юристы,ответьте пожалуйста на вопрос:У меня есть 2 трудовые книжки.Накажут ли меня работодатели,если я одновременно буду работать на одной работе с одной трудовой книжкой и устроюсь на вторую работу по второй трудовой книжке?Большое спасибо. Тупичина Марьяна :: Минск
|
Ключевые слова: работа, трудовая книжка |
| Ответов: 1 |
Законом не запрщено иметь две трудовые книжки. Тем более вас не могут наказать работодатели. Но будут проблемы, если график работы у одного нанимателя совпадёт с грфиком работы у другого. Ясное дело, что в двух местах вы быть одновеменно не можете, поэтому встанет вопрос о неосновательном начислении зарплаты...могут быть проблемы нанимателю за "подснежника" вплоть до ОБЭП. Поэтому будьте внимательны, чтобы режим работы в трудовых договорах и тругих документах не совпадал! Табелироваться-то будут 8 часов без указания когда они отработаны, а в в грфике сменности либо контракте ставится конкретное время от и до. Лучше в таком случае по однои работе оформиться как надомником.конечно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кричко Светлана :: 04.05.2010 в 19:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
