|
|
| Вопрос № 80049 |
Опубликовано 04.05.2010 в 18:01
|
 |
| |
Могут ли возникнуть вопросы с офрмлением на новой работе?
Я уволилась с последней работы 6.01.2010г. Трудовая книжка лежала без надобности дома и вот теперь,когда я решила устроиться на новую работу,заглянув в трудовую,обнаружила там ошибку.Дата увольнения стоит-6.01.2009г( вместо 2010г.), согласно приказу от 5.01.2010г. Теперь я даже не могу оформить оставшееся пособие по уходу за ребёнком на работе у мужа...На старой работе обещают приехать в Минск и всё исправить,но время то идёт и в пятницу мне идти устраиваться на новую работу.А если там возникнут вопросы с моим оформлением? Подскажите,что мне теперь делать и чем я могу пригрозить бывшему работадателю? Спасибо. Виктория :: Минск
|
Ключевые слова: трудовая книжка, неверная запись |
| Ответов: 1 |
Еси они не могут подъехать, пусть хотя б вышлют вам копию приказа об увольнении, заверенную. А так - напишите им официальное пиьмо с просьбои исправить ошибку. Но если наниматель находится не в Минске, они не обязаны ездить к вам... Пригрозить можно жалобои в Инспекцию по охране труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кричко Светлана :: 04.05.2010 в 21:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
