Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190028
 Всего ответов: 214738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда отпуск зарплата компенсация ребенок раздел налог суд армия работа приватизация очередь льготный кредит лицензия строительство общежитие документы кредит квартира декретный отпуск льготы наследство права договор иск распределение увольнение раздел имущества отработка имущество сроки прописка выселение налоги оплата право жилье развод молодая семья пособие гражданство ип алименты долг оформление документов недвижимость продажа молодой специалист контракт оформление регистрация беременность брак амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 79998 Опубликовано 04.05.2010 в 12:16

Обязательна ли суммарная отработка количества рабочих часов при режиме гибкого рабочего времени?

Добрый день!Я работаю по контракту пять дней в неделю и 8 часов в день. Для работы, которую мне поручают в течение месяца, достаточно уделить всего несколько часов, чтобы ее выполнить. Предложила нанимателю сделать мне режим гибкого рабочего времени. Он не против. Возникает лишь вопрос, в таком режиме мне все равно придется отрабатывать суммарное количество часов, как при обычной работе (т.е. 8 часов х 5 дней = 40 часов в неделю), либо я могу появляться на работе ровно на столько, сколько надо для выполнения моей работы? Наниматель согласен и на это.Очень бы хотелось получить вразумительный ответ. Спасибо

Ирина :: Минск


Ключевые слова: режим работы, гибкое рабочее время, суммарное время

  Ответов: 1

Ирна, оформите контракт как на надомную работу и появляитесь в офисе столько, сколько нужно. Это самое простое. При гибком режиме вам всё равно нужно будет выработать (отидеть) все часы. Это прямо указано в ч. 1 ст. 128 ТК РБ: "Режим гибкого рабочего времениРежим гибкого рабочего времени – форма организации рабочего времени, при которой для отдельных работников или коллективов структурных подразделений организации допускается в определенных пределах саморегулирование начала, окончания и общей продолжительности рабочего дня. При этом требуется полная отработка установленного законом суммарного количества рабочих часов в течение принятого учетного периода (рабочего дня, недели, месяца и др.)". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 04.05.2010 в 19:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 271147: Ответственность за несоблюдение режима работы

Вопрос № 263413: Имеют ли право ограничивать время доступа в арендуемое помещение?

Вопрос № 255471: Режим работы организации??

Вопрос № 251154: режим работы магазина

Вопрос № 226333: режим работы

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=79998





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
343 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
307 ответов
1120 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
199 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
158 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
86 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
43 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
37 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
36 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

263231Болсун Инна16.12.17 в 20:36
276101Елена16.12.17 в 20:27
276102Юлия16.12.17 в 20:17
276098Лаврукевич В...16.12.17 в 17:56
276097Анна16.12.17 в 17:13
275855Бартошук Мар...16.12.17 в 16:50
276096Трунин Серге...16.12.17 в 16:41
276092Анна16.12.17 в 15:58
275775Болгова Ирина16.12.17 в 14:03
275989Пукар Валерий16.12.17 в 13:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы