Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   143 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187869
 Всего ответов: 212291
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип кредит раздел контракт право ребенок налоги отработка амнистия недвижимость выселение документы развод брак отпуск льготы молодой специалист раздел имущества квартира армия алименты имущество налог беременность иск сроки наследство компенсация продажа общежитие зарплата прописка оформление документов работа увольнение оплата распределение суд долг права пособие оформление очередь договор лицензия аренда регистрация приватизация гражданство строительство молодая семья декретный отпуск жилье льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 79897 Опубликовано 03.05.2010 в 14:15

Отпуск за период два года

Добрый день. Работник желает уйти в отпуск за период с 06.12.2007 по 05.12.2009. По контракту до 31.12.2007 отпуск был -22 дня, далее -по 24 дня... 1)Правильно ли предоставить отпуск на 48 дней?... 2)Сколько дней можно заменить денежной компенсацией? 3)Напомните, пожалуйста, дату введения изменений в ТК (о миним. отпуске в 24 дня)... Спасибо...

Наталья :: Минск


Ключевые слова: замена компенсацией.., отпуск

  Ответов: 1

Как у вас получилось 48 дней? Только 46. 2. Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается.Изменения, внесенные Законом Республики Беларусь от 31.12.2009 N 114-З, вступили в силу с 1 января 2010 года. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 03.05.2010 в 14:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.05.2010 в 15:06

Т.е. отпуск за 06.12.2007 по 05.12.2008 я должна посчитать на момет действующего контракта (по контракту с 01.01.2008г. он стал 24 дня)?... а как рассчитать допустимую компенсацию: ранее было минимум 7 дней, а сейчас -21?... Подскажите, пожалуйста...

Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Компенсируется все что свыше 21 кал дня в отпуске за текущий кал. год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 03.05.2010 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273578: имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск

Вопрос № 273572: отпуск при переводе на другую должность с меньшей ЗП

Вопрос № 273242: Могут ли дать академический отпуск ?

Вопрос № 273065: Отпуска при переводе

Вопрос № 271981: имеют ли право не давать мне отпуск?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=79897





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
300 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
36 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273620Татьяна Ольш...22.10.17 в 22:30
273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы