Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182618
 Всего ответов: 206431
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит оформление оформление документов строительство общежитие молодая семья наследство суд имущество регистрация пособие долг сроки раздел продажа право отработка развод недвижимость договор аренда квартира армия лицензия зарплата иск кредит выселение приватизация ребенок документы распределение брак контракт раздел имущества работа льготы очередь молодой специалист компенсация налоги оплата увольнение амнистия декретный отпуск гражданство ип права отпуск прописка алименты жилье налог беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 79511 Опубликовано 29.04.2010 в 13:06

Что делать, имеет ли право так поступать наниматель?

добрый день. пришла на предприятие молодым специалистом со средне-специальным образованием (колледж). Поступила на бюджет на заочное отделение в университет (первое высшее образование). Приходит время сессии, пишу заявление на отпуск за свой счет на период сессии, прилагаю справку-вызов с УО, а наниматель отказывает, по причине того что "ему так хочется". Что делать, имеет ли право так поступать наниматель?

яхимович елена :: минск


Ключевые слова: отпуск в связи с сессией

  Ответов: 1

Условия, при которых работникам предоставляются социальные отпуска в связи с обучением, предусмотрены в статье 214 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК).Так, в соответствии с абзацем 2 статьи 214 ТК наниматель обязан предоставить работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования, социальный отпуск с сохранением средней заработной платы, предусмотренный статьей 216 ТК, при условии, что обучение осуществляется по направлению (заявке) нанимателя, либо в соответствии с заключенными с ними договорами (на подготовку специалистов, коллективным или трудовым). При этом данные гарантии предоставляются только при получении первого образования.При несоблюдении вышеназванных условий предоставление социального отпуска не является обязанностью нанимателя. Наличие справки-вызова для сдачи экзаменационно-лабораторной сессии - недостаточное основание для обязательного предоставления работнику социального отпуска в связи с обучением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 29.04.2010 в 13:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=79511





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
177 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
71 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
103 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267346Васильев Юри...25.05.17 в 10:00
267349Наталья25.05.17 в 09:51
267351петр25.05.17 в 08:35
267331Anton Krasn...24.05.17 в 23:37
267342Якубик Ольга24.05.17 в 23:11
267327Алеся24.05.17 в 23:03
267334Серикова Вик...24.05.17 в 23:02
267308Проневич катя24.05.17 в 22:33
267345Алена Бизюк24.05.17 в 22:32
267313Яскевич Алла24.05.17 в 22:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы