|
|
Вопрос № 79410 |
Опубликовано 28.04.2010 в 21:25
|
|
| |
имеет ли право работодатель не подписывать со мной новый контракт?
работаю в унитарном предприятии с 2006 года.За период работы в этой организации ни выговоров,ни лишений у меня не было. В декабре 2009 года меня перевели на новую должность. При подписании нового контракта (на год) наниматель сказал, что по истечению срока контракта новый со мной заключать не будет. Старый был до 2012 года. Что мне делать? рудько ольга :: минск
|
Ключевые слова: контракт |
Ответов: 1 |
Посмотрите коллективныи договор, если он есть, может там установлены гарантии. Если же профкома у вас нет или в колдоговоре ничего нет, то наниматель прав. Либо оставаться н предыдущем месте работы на онтракте до 2012 года либо заключаь новыи по новои должности на год. Так в декабре 2009 года вы подписали новыи контракт или нет? Если подписали, то о чём сеичас вопрос? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кричко Светлана :: 29.04.2010 в 10:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|