Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 200351
 Всего ответов: 226036
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья налог пособие продажа алименты аренда отпуск отработка брак армия ребенок декретный отпуск льготный кредит приватизация кредит раздел беременность жилье ип гражданство оформление увольнение иск контракт строительство зарплата молодой специалист документы работа недвижимость оформление документов право налоги компенсация права льготы квартира раздел имущества договор амнистия лицензия регистрация прописка оплата имущество выселение сроки развод очередь распределение долг наследство суд общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 79395 Опубликовано 28.04.2010 в 16:42

Может ли отпуск начинаться в праздник

Может ли у сменного персонала отпуск начинаться в праздничный день? Т.е. оформлен с 1 мая по 18 мая на 16 дней (с учетом 2 праздников). Вопрос именно в оформлении отпускной записки, т.к. количество отпускных дней и оплаты не меняется при оформлении с 2 мая.

Мария :: Минск


Ключевые слова: сменный график, праздничный день, отпуск

  Ответов: 1

Исходя из ст. 150 ТК РБ "Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом". В праздничны день работник освобождён от работы по другим основаниям. Поэтому нелогично было бы говоить об освобождении от работы (отпуске) в праздничныи день. К тому же ст. 151 ТК гласит "Государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются". Моё мнение - нет, хотя вы можете наисать запрос в Минтруда, т.к. эт ситуация у вас может повторяться, учитывая сменныи хаактер рьботы.р :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 29.04.2010 в 08:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.04.2010 в 08:40

Дело в том, что у нас сменный персонал(аварийная электросети) работает по графику, как выпадает смена, и в праздник тоже, только с большей оплатой. Так вот если не отправлять в отпуск, то 1мая ему нужно выходить на работу.Заранее спасибо.

Мария :: Минск


  Ответов: 2

Вамстаётся делать так, как вы делаете но если есть сомнения - пишите запрос в Минтруда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 29.04.2010 в 08:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

а что, кроме него 1 мая некому выйти? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович: бесплатно и по телефону :: 29.04.2010 в 09:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261003: Имеют ли право уменьшать заработную плату работникам со сменным графиком при установлении новой нормы времени

Вопрос № 240161: выход на работу при сменном графике работы

Вопрос № 188697: отработка за больничный

Вопрос № 157408: имею ли я право работать в одну смену с двумя выходными-суботой и воскресеньем имея детей 2-х и 14-ти лет

Вопрос № 226198: продляется ли отпуск если праздничный день выходит на выходной

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=79395





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
316 ответов
3297 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
185 ответов
1320 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
140 ответов
566 благодарностей
4. Дмитрий
108 ответов
948 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юрист
90 ответов
35 благодарностей
6. Инна Богданова
58 ответов
50 благодарностей
7. просто адвокат
47 ответов
437 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Адвокат Сущенок (29) 319-50-11
45 ответов
195 благодарностей
9. Юристы vk.com/rsolution
29 ответов
133 благодарностей
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
26 ответов
21 благодарностей
 
Все юристы (1022)






Вопросы, на которые поступил ответ:

288318Людмила15.10.18 в 17:47
288436Похиленко Ан...15.10.18 в 17:38
288410Сидорович Ал...15.10.18 в 17:35
288429Маяренко Але...15.10.18 в 17:10
288430Дмитрий15.10.18 в 17:05
288426Фамилия, Имя15.10.18 в 17:03
288424Дмитрий Олег...15.10.18 в 16:57
288263Сафарова Ана...15.10.18 в 16:18
288427Рощи Ольга15.10.18 в 16:02
288412Фортуна, Сер...15.10.18 в 15:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы